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[多选题]

为了确保工作环境能够强化员工进行成果转化,管理者需要()

A.为受训者在参与培训项目之前运用新技术或采取某些行为提供必要的材料、时间他方面的工作帮助

B.当受训者在工作中运用培训内容时,及时表扬

C.鼓励工作团队中的每一位成员在培训内容对工作有帮助的情况下,通过提供反馈新技术

D.为受训者在工作中应用新技能或采取新行为提供时间和机会

E.为受训者提供后勤支持

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更多“为了确保工作环境能够强化员工进行成果转化,管理者需要()”相关的问题

第1题

工作环境是指能够影响培训转化的员工工作的环境()
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第2题

为了确保培训成果的转化,应当注意哪些主要影响因素?

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第3题

由于培训迁移或者说培训成果转化是发生在工作场所和工作情景中,工作环境是影响培训迁移的最重要因素。工作环境包括()。

A.组织外部环境

B.领导和同事支持

C.转化氛围

D.应用新技能的机会

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第4题

属于管理者/主管在培训开始前促进培训成果转化的工作环境的方法的是()。

A.向培训者强调组织目标并旦为受训者建立培训目标

B.和管理者/主管和受训者讨论培训需要达到的目标或成果

C.积极参与培训计划或培训需求评估

D.要求受训者掌握关键的学习成果从而与团队成员共享

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第5题

什么是清洁()

A.清洁就是为了维持以上3S的成果

B.构建一个良好的生产、工作环境

C.形成标准化、规范化

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第6题

在培训过程中,给员工提供相似的环节、实践、()、反馈,能帮助员工学习并维持培训成果。

A.场景

B.待遇

C.机会

D.工作环境

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第7题

行为模仿法的操作步骤包括:①角色扮演与体验;②建立示范模型;③社会行为强化;④培训成果的转化与应用.排序正确的一组是().

A.①②③④

B.③①②④

C.①②④③

D.②①③④

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第8题

行为模仿法的操作步骤包括:①角色扮演与体验;②建立示范模型:③社会行为强化:④培训成果的转化与应用。其正确的排序是()。

A.①②③④

B.③①②④

C.①②④③

D.②①③④

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第9题

项目经理收尾一个项目,该项目包含多个承包商作为团队组成部分,项目经理也通知了项目团队的合同经理,为了进行正确的合同收尾,项目经理应该确保更新下列哪一项()

A.经验教训、可交付成果验收和采购文件

B.经验教训、可交付成果验收、预算和项目文档

C.经验教训、预算和项目文档

D.经验教训、可交付成果验收、预算和绩效

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第10题

《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中,基层单位应注重对员工身心健康的关怀与疏导,要排查治理()场所,为员工提供合格的工作环境、劳动条件和劳保用品。

A.职业危害因素超标

B.噪声、毒物超标

C.环境污染

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