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题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置
D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
答案
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第2题
A.1.2.3.4
B.1.2.3.4.5
C.1.3.4.5
D.1.2.4
第3题
A.同事申请的单据没有增加杨六为可使用人，需要提交【增加可使用人或代理填单申请单】增加杨六为可使用人
B.检查该申请的单据是否过期，并且公司代码、币种是否一致
C.申请单是否被其他单据使用，金额全部占用，或者已经被其他单据使用，是否最后一次报销选了是
D.以上均正确
第4题
关于产后检查，叙述正确的是
A、产后42天去医院做产后健康检查
B、产后56天去医院做产后健康检查
C、产后1个月去医院做产后健康检查
D、产后3个月去医院做产后健康检查
E、产后半年去医院做产后健康检查
第7题
A.供应商主数据申请单-新增
B.增加可使用人或代理填单申请单
C.供应商银行账号维护申请单
D.部门预算调整单
第8题
第11题
A.合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变
B.公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式
C.事业单位目前实行固定用人制度
D.进了事业单位就等于进了保险箱,聘用合同不起约束作用
