广播电台的记者就某一事件采访当事人时,受访人在话筒前说的话,属于()。
A.口播新闻
B.主题音响
C.背景音响
D.广播语言
A.口播新闻
B.主题音响
C.背景音响
D.广播语言
第2题
A.把静止的点扩展为动态的采访
B.掌握随机拍摄采访的能力
C.体现记者强烈的新闻意识和新闻敏感
D.确保记者能够瞬间切入事件,第一时间获取转瞬即逝的第一手素材
第3题
A.一定要及时、准确,争取先声夺人。
B.充分考虑民众的心理承受能力,把有些很严重的危机事件暂时说得轻些。
C.不能因为没有弄清楚情况而对相关信息不予披露。
D.新闻发布可通过新闻发布会、吹风会、新闻通稿、记者采访、书面回答记者提问等多种方式进行。
第4题
A.立即上报集团品牌部,共同准备受访资料
B.采访当天合理规划路线,尽量带领记者参观酒店状况好的部分
C.与记者接触的过程中,了解清楚发布渠道和时间,并多次委婉告知,希望稿件经集团品牌部确认后再发布
D.如果媒体希望业主接受采访,应提前跟业主沟通好受访内容和注意要点
第5题
A.为避免造成更大更坏的影响,先封锁消息再处理问题
B.调查事件始末,尽快召开新闻发布会通报事件真实情况
C.开放接待记者媒体,提供采访便利,保证舆论畅通
D.全程跟进事件,一旦有新的调查进展马上通报媒体,避免谣言、猜测
第6题
A.因员工紧急事件导致的且在公司内部发生的肢体冲突事件
B.发生2至5人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件
C.因员工紧急事件导致的,有记者或媒体采访、或相关政府部门调查或介入的事件
D.发生6至10人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件
第7题
A.发生2至5人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件
B.发生6至10人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件
C.因员工紧急事件导致的,有记者或媒体采访、或相关政府部门调查或介入的事件
D.因员工紧急事件导致的且在公司内部发生的肢体冲突事件
第8题
A.发生2至5人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件
B.因员工紧急事件导致的且在公司内部发生的肢体冲突事件
C.发生6至10人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件
D.因员工紧急事件导致的,有记者或媒体采访、或相关政府部门调查或介入的事件
第9题
A.实践证明,一个人知识的多寡,成就的大小.关键在于是否勤奋
B.记者又到学校采访到了许多张老师的事迹
C.就目前来讲中国人民的文化程度普遍偏低,还需要大大改善
D.通过中国男子足球队的表现,使我们认识到良好的心理素质的重要
第10题
A.应立即报告所在机构负责人,受理人员不得自行处理
B.稳定客户情绪,全面准确地掌握客户反映的问题,待客户心平气和后再就问题进行沟通,防止在在争执过程中产生新的新闻点。
C.接待结束后第一时间向所在行办公室和主管业务部门反馈接待情况
D.事发机构负责人可以自行答复