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第1题
根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是（)。
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第2题
工作成就感属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素。（)
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第3题
属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是（)
A.工作本身
B.提升与自我实现
C.安全保障
D.成就感
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第4题
根据赫兹伯格提出的双因素理论，下列因素属于保健因素的是（)。
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第5题
：松下幸之助认为：“公司要发挥全体员工的勤奋精神，必须使各自的生活和工作两方面都是安定的。”保障全体员工有安定的生活和工作，这()。
A.属于双因素理论中的激励因素
B.属于双因素理论中的保健因素
C.既是激励因素又是保健因素
D.既不是激励因素又不是保健因素
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第6题
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是()
A.生理和尊重的需要
B.生理、安全和自我实现的需要
C.生理、安全和社交的需要
D.安全和自我实现的需要
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第7题
提出保健——激励双因素理论的学者是赫兹伯格。（)
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第8题
双因素理论的双因素是指（)因素。
A.生存和发展
B.内部和外部
C.惩罚和奖励
D.保健和激励
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第9题
保健因素和激励因素是（)的核心理论
A.霍桑试验
B.需求层次理论
C.大批大量生产组织管理(流水生产)
D.双因素理论
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第10题
工作动机的双因素理论认为，可以将影响工作的动机因素分为保健因素和激励因素。（)
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第11题
将赫茨伯格双因素理论运用到消费者动机分析，商品的基本功能实际上可视为保健因素。（)
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