劳务分包合同规定,劳务报酬可以采用()方式
A.按图计算,约定不同工作成果的计件单价(含管理费)
B.按确认的工时计算,约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)
C.按确认的工程量计算,约定不同工作成果的计件单价(含管理费)
D.按图计算
E.固定劳动报酬(含管理费)约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)
A.按图计算,约定不同工作成果的计件单价(含管理费)
B.按确认的工时计算,约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)
C.按确认的工程量计算,约定不同工作成果的计件单价(含管理费)
D.按图计算
E.固定劳动报酬(含管理费)约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)
第1题
A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的属于违法分包
B.专业分包需在承包合同中说明
C.经监理人审批的专业分包可以减轻合同规定的承包人的责任和义务
D.承包人应向发包人和监理人提交劳务合同副本并报所在地劳动保障部门备案
第2题
劳务分包合同规定劳务费相邻两次支付时间最大不得超过60天,当月完成的工作量在次月()个工作日内结算完成,合同完全结束后()天内完成全部结算手续。
A.15,30
B.15,56
C.30,60
D.30,30
第5题
A.以自己的名义向人民法院请求开发商付款
B.以承包商的名义向人民法院请求开发商付款
C.以自己的名义向政府行政主管部门请求付款
D.以承包商的名义向开发商请求付款
第6题
A、因合同履行完毕,正常终止合同
B、因某种原因,被总承包方强制终止
C、因劳务分包队伍单方退场
D、因合同不符合规定,提前退场
第7题
A.固定劳务报酬
B.按确定的工时计算劳务报酬
C.按确认的工程量计算劳务报酬
D.按工时计算劳务报酬
E.按工程量计算劳务报酬
第8题
劳务分包队伍人数在百人以上的劳务分包企业,没有配备专职安全员,可以使用兼职管理人员。()
第9题
A.对收入明细表预填的劳务报酬所得,稿酬所得数据进行确认
B.进入劳务报酬、稿酬列表明细页面,选择“查询导入”或“手工填写”新增数据
C.点击“新增”,只能采用“手工填写”,手工填入劳务报酬所得、稿酬所得
D.更正收入明细表预填数据