对财务信息作出虚假报告,可能源于管理层通过操纵利润误导财务报表使用者对被审计单位业绩或盈利能力的判断。对财务信息作出虚假报告通常表现为()。
A.对财务报表所依据的会计记录或相关文件记录的操纵,伪造或篡改
B.对交易、事项或其他重要信息在财务报表中的不真实表达或故意遗漏
C.对与确认、计量、分类或列报有关的会计政策和会计估计的故意误用
D.将个人费用在单位列支
A.对财务报表所依据的会计记录或相关文件记录的操纵,伪造或篡改
B.对交易、事项或其他重要信息在财务报表中的不真实表达或故意遗漏
C.对与确认、计量、分类或列报有关的会计政策和会计估计的故意误用
D.将个人费用在单位列支
第1题
A.对于某重大供应商的欠款延迟入账
B.会计政策滥用或随意变更
C.接近期末,销售收入暴增
D.会计估计所依据假设不恰当的调整
第2题
A.管理层隐瞒或不予披露可能影响财务报表金额的事实
B.管理层不恰当地调整对账户余额做出估计时使用的假设和判断
C.管理层授意会计人员作出虚假记录以掩盖其挪用或占用实物资产的行为
D.管理层授意会计人员在财务报表中漏记、提前或推迟确认报告期内发生的事项和交易
第3题
A.管理层的意图
B.财务报表编制和列报的特殊性
C.预期使用者对财务信息的需求
D.管理层的声明
第4题
A.管理层可能认为,让内部审计师审计季度财务信息有助于提升这些信息对内部决策的价值
B.管理层可能担心,一旦季度财务报表出现错误,可能会引发有关部门对公司的处罚
C.根据《标准》,内部审计师应该参与对季度财务报表的审计工作
D.管理层可能会关注其在金融市场的声誉
第5题
A.评价与持续经营能力评估相关的未来应对计划对于被审计单位的具体情况是否可行
B.考虑自管理层作出评估后是否存在其他可获得的事实或信息
C.要求管理层提供有关未来应对计划及其可行性的书面声明
D.如果管理层尚未对被审计单位持续经营能力作出评估,提请其进行评估
第6题
A.存在大额现金被经手或处理的情形
B.不相容职务的分离不充分,或独立审核不力
C.对外勤审计工作的完成或审计报告的出具提出不合理的时间限制
D.对高层管理人员的差旅费、业务招待费等财务支出审查薄弱
第7题
A.管理层可能会像依赖传统系统开发程序出具的报告一样依赖终端用户计算应用程序出具的报告。
B.管理层可能为终端用户计算应用程序的开发发生更多的应用程序开发和维护成本。
C.由于对管理层获取计算机化信息的要求反应减慢,管理层的决策可能会受到损害。
D.由于应用程序开发时间增加,管理层可能无法像以往那样擅于快速应对竞争压力。
第8题
内部审计师已发现可能的员工舞弊,并正在编写提交管理层的初步报告。这份报告应该包括()。
A.对以应有的职业审慎开展审计不能绝对的保证发现违规事件做出表述
B.内部审计师对是否有充分的信息以开展全面调查做出的结论
C.对舞弊嫌疑人进行测谎测试的结果
D.一系列提交的审计测试,有助于揭示未来存在的类似舞弊
第9题
A.继续找下级职员面谈,直至获得确凿证据,然后再向审计委员会报告。
B.向高级管理层和审计委员会报告此项审计发现,并且探讨下一步可能采取的调查行动。
C.向部门经理通告其怀疑,并且在财务进一步行动之前,取得该经理对此问题的解释。
D.将此事项全部记录下来,并且向外部审计师报告对此事的怀疑,以确定下一步的检查工作。
第10题
A.保持应有的职业谨慎和独立性
B.当注册会计师的名字与代编的财务信息相联系时,出具代编业务报告
C.审验管理层对重大错报的解释
D.在代编报告中增加一个段落,提醒注意代编财务信息没有背离采用的编制基础