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题目内容
（请给出正确答案）
A.申请专利的权利属于刘某，但刘某无权获得报酬
B.申请专利的权利属于刘某，且刘某有权获得约定的报酬
C.如果刘某转让专利申请权，甲研究所享有以同等条件优先受让的权利
D.如果刘某取得专利权，甲研究所可以免费实施该专利
答案
更多“甲研究所与刘某签订了一份技术开发合同，约定由刘某为甲研究所开发一套软件。3个月后，刘某”相关的问题
第1题
A．申请专利的权利属于刘某，但刘某无权获得报酬
B．申请专利的权利属于刘某，且刘某有权获得约定的报酬
C．如果刘某转让专利申请权，甲研究所享有以同等条件优先受让的权利
D．如果刘某取得专利权，甲研究所可以免费实施该专利
第2题
A.申请专利的权利属于刘某，但刘某无权获得报酬
B.申请专利的权利属于刘某，且刘某有权获得约定的报酬
C.如果刘某转让专利申请权，甲研究所享有以同等条件优先受让的权利
D.如果刘某取得专利权，甲研究所可以免费实施该专利
第3题
A.申请专利的权利属于甲，但甲无权转让专利。
B.申请专利的权利属于甲，且甲有权获得约定的报酬。
C.申请专利的权利属于A公司，但A公司要给予甲报酬。
D.申请专利的权利属于A公司，且甲可以免费使用该专利。
第4题
某厂(以下简称甲方)与某科研所(以下简称乙方)于签订了一份技术开发合同。合同约定，甲方委托乙方研究开发某太阳能发电装置。双方约定，研制费由甲方支付，研制出的成果归甲方使用。4个月后，乙方研制成功，甲方按约定支付研制费，同时依约定享有成果使用权。之后，乙方将该技术成果向专利局申请发明创造专利权。甲方得知后也向专利局申请该技术的发明创造专利权。
请分析：
1.该技术成果申请专利的权利归哪方所有？为什么？
2.若一方取得专利权，另一方可以享有什么权利？
第5题
A.265
B.575
C.580
D.665
第6题
A.不能向刘某提出抗辩
B.不能向王某提出抗辩
C.可以向王某提出抗辩
D.只能向刘某提出抗辩
第7题
A.甲市法院
B.乙市法院
C.丙市法院
D.丁市法院
第8题
A．无效
B．有效
C．部分有效
D．效力待定
第9题
2006年4月，刘某应聘于A公司，因符合公司条件，故被录用。公司于当年5月18日与刘某签订了为期2年的劳动合同，合同规定其每月工资为1000元，每天只需工作6小时。1个多月后；刘某在与同事聊天时偶然得知公司与工会签订了集体合同。约定员￡每月工资不得低于1300元。刘某认为自己的工资标准低于集体合同的约定，于是与公司交涉，耍求提高工资，但公司始终不同意。刘某不服，于2006年7月中旬。向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉。要求A公司按照集体合同规定的月工资标准1300元履行劳动合同。并补足2006年5月至2006年7月低于集体合同约定的月工资标准部分的劳动报酬。劳动争议仲裁委员会受理了此案，A公司在答辩时声称，集体合同是公司与公司工会2006年3月签订，4月2日正式生效的，只适用于当时公司在职的正式员工，而刘某是5月与公司签订的劳动合同，故不属于此集体合同适用的员工范围内；并且。集体合同规定劳动时间每天满8小时，才能得到不低于1300元的月工资，而刘某每天工作不满8小时，仅为6小时，所以不能给予同样待遇。刘某称集体合同为工会与公司签订，自己与公司有劳动合同，属于集体合同适用的范围。劳动争议仲裁委员会经审理，裁决如下：被申诉人一次性补发申诉人工资600元[(1300－1000)×2]；申诉人剩余合同期限内的工资按每月1300元履行。你认为劳动争议仲裁委员会的裁决合理吗？试分析之。(考点：教材第283页)
第10题
A.甲、乙二人是法律关系的主体，建筑公司是法律关系的客体
B.建筑公司是法律关系的主体，甲、乙二人是法律关系的客体
C.甲、乙与建筑公司都是合同关系的主体
D.甲和乙分别与某建筑公司签订劳动合同的行为是法律关系的客体
E.固定工资1200元是合同关系的客体
