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[单选题]

人力资源结构规划的核心内容包括三个层面,其中第一个层面是()。

A.确定甄选工具

B.开展测量和评估

C.做出甄选决定

D.了解分析职位的特性

答案
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更多“人力资源结构规划的核心内容包括三个层面,其中第一个层面是()。”相关的问题

第1题

企业人力资源的综合平衡主要从三个方面来进行,但不包括:()

A.人力供给与人力需求的平衡

B.家庭成员之间的平衡

C.组织需要与个人需要的平衡

D.人力资源规划内部各专项业务计划间的平衡

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第2题

人力资源结构规划的基本原则包括()。

A.互补增值原则

B.同素异构原则

C.动态适应原则

D.竞争协作原则

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第3题

系统的人力资源战略,它的对策系统也应该是系统的,具有一个组合的基本框架。这个框架通常包括为实现战略而必需的()内容。

A.思想观念层面

B.制度层面

C.执行层面

D.文化层面

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第4题

在宏观层面预测人力资源需求,可选择的方法包括()。

A.趋势图预测

B.工作测时

C.工作抽样

D.一元回归分析

E.工作日写实

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第5题

DI直接教学模式的核心内容是(),每一个方面都包括三个层次的目标,从而形成9套方案。

A.读

B.写

C.算

D.听

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第6题

DI直接教学模式的核心内容是读、写、算,每一个方面都包括三个层次的目标,从而形成9套方案。()
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第7题

简述文学作品的意义包括的三个层面。

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第8题

17、CMNet城域网主要包括()、()和()三个层面。
17、CMNet城域网主要包括()、()和()三个层面。

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第9题

人力资源规划的内容包括()。

A.人员规划

B.制度规划

C.战略规划

D.薪酬规划

E.部门规划

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