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[单选题]
引起劳动力需求变动的因素是()。
A.工资率
B.企业性质
C.资本规模
D.生产力
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A.工资率
B.企业性质
C.资本规模
D.生产力
第1题
A.经验预测法
B.德尔菲法
C.趋势分析法
D.马尔可夫分析法
第4题
A.企业的生产经营状况
B.竞争对手在人力资源方面的情况
C.国家有关劳动人事法律法规法令
D.各类学校和教育培训机构专门人才供给情况
E.劳动力市场各种劳动力工资水平的变动情况
第6题
下列论断正确的是()
①在其他条件不变的情况下,需求的变动分别引起均衡价格和均衡数量的同方向变动;
②在其他条件不变的情况下,供给的变动分别引起均衡价格和均衡数量的反方向变动;
③在其他条件不变的情况下,需求的变动分别引起均衡价格和均衡数量的反方向变动;
④在其他条件不变的情况下,供给的变动分别引起均衡价格和均衡数量的同方向变动
A.①④
B.①③
C.②④
D.①②
第9题
工业区位理论的核心是通过对()因素的分析和计算,找出工业产品的生产成本最低点,作为配置工业企业的理想区位。
A.运输、劳动力和集聚
B.一般、区域和个别
C.自然和经济
D.供给和需求