题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列法律关系中适用劳动法调整的是（)
A.公司董事与公司的关系
B.某律师事务所与其聘请的助理之问的关系
C.丁公司为其职工购房向银行提供担保而发生的关系
D.在某饭店从事社会实践实习的学生与饭店问的关系
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（请给出正确答案）
A.公司董事与公司的关系
B.某律师事务所与其聘请的助理之问的关系
C.丁公司为其职工购房向银行提供担保而发生的关系
D.在某饭店从事社会实践实习的学生与饭店问的关系
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第1题
A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿
B.汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂
C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务员达成的协议
D.丁公司为其职工购房向银行提供的担保
第3题
A.劳动关系的范围大于劳动法律关系的范围
B.劳动法律关系的范围大于劳动关系的范围
C.劳动法律关系属于内容范畴，劳动关系属于形式范畴
D.劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现，是劳动法调整劳动关系的结果
第4题
A.民法与税法中权利义务关系都是对等的
B.民法原则总体不适用于税收法律关系的建立和调整
C.税法大量借用了民法的概念、规则和原则
D.涉及税务行政赔偿的可以适用民事纠纷处理的调解原则
E.税法的合作依赖原则与民法的诚实信用原则是对抗的
第5题
A.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
B.汪某因在乙厂举办的运动会中受伤，欲告乙厂
C.丁公司为其职工购房向银行提供的担保
D.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿
第6题
A.国家机关与其工作人员的劳动关系
B.工会与其工作人员的劳动关系
C.企业职工夜校与其教师的劳动关系
D.学校与其教师的劳动关系
第8题
《中华人民共和国劳动法》立法的目的是（）。
A.保护劳动者的合法权益，调整劳动关系、建立和维护适用社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步
B.确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围
C.确定国家劳动卫生的行政机关的组织
D.确定国家劳动卫生的行政机关的职权范围
第9题
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。
A.劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
B.某公司向职工集资建房而发生的关系
C.国家机关招聘公务员所发生的社会关系
D.某石材厂与农民工所发生的社会关系
第10题
A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门
B.它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门
C.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
D.它是一个调整劳动关系以及与劳动关系密切联系其他社会关系的独立的法律部门
