首页 > 建筑工程类考试> 消防工程师

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

‏循环训练法是用()个训练不同能力的专项动作串联在一起进行设定时间与设定距离的练习，要注意适当搭配直线与弯道技术动作的搭配。‏

‏循环训练法是用（)个训练不同能力的专项动作串联在一起进行设定时间与设定距离的练习，要注意适当搭配直线与弯道技术动作的搭配。‏

答案

查看答案

发布时间：2022-10-17

更多“‏循环训练法是用()个训练不同能力的专项动作串联在一起进行设定时间与设定距离的练习，要注意适当搭配直线与弯道技术动作的搭配。‏”相关的问题

第1题

一节训练课中持续让客户做跳绳、踏板练习、慢跑、是运用了心肺耐力训练的（)。

A.持续训练法

B.交叉训练法

C.间歇训练法

D.循环训练法

点击查看答案

第2题

能量代谢能力发展的主要训练方法有（)。

A.间歇训练法

B.金字塔训练法

C.循环训练法

D.持续训练法

点击查看答案

第3题

哪种培训方式是通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练和管理训练（)。

A.工作轮换法

B.讲授法

C.角色扮演法

D.拓展训练法

点击查看答案

第4题

适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（） A．拓展训练B．特别任务法C．管理者训练D．敏

适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（）

A．拓展训练

B．特别任务法

C．管理者训练

D．敏感性训练法

点击查看答案

第5题

无氧耐力训练过程中，采用间歇训练法时要充分考虑到运动员机体的承受能力，一般训练时间控制在（）

A.30秒-2分钟

B.30秒以内

C.3分钟以上

D.2-3分钟

点击查看答案

第6题

敏感性训练法适用于（)．A．组织发展训练B．晋升前的人际关系训练C．新进员工的集体组织训练D．外派人

敏感性训练法适用于()．

A．组织发展训练

B．晋升前的人际关系训练

C．新进员工的集体组织训练

D．外派人员的异国文化训练

E．中青年管理人员人格塑造训练

点击查看答案

第7题

敏感性训练法又称T小组法，敏感性训练要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论，相互交流对各自行为的看法，并说明其引起的情绪反应。（)

点击查看答案

第8题

以下关于敏感性训练法的说法错误的是()．

A.要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论

B.目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力

C.常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式

D.适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练

点击查看答案

第9题

指导操作训练法就是讲师使用（)等手段，指引、提示学员进行技能训练的教学行为。

A.口头语言

B.肢体语言

C.板书

D.视听媒体

点击查看答案

第10题

常用于发展有氧能力的训练方法是()。

A.持续训练法

B.最大乳酸训练法

C.乳酸耐受能力法

D.最大乳酸强度训练法

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

税务师准考证打印网络繁忙怎么办税务师报名时间安排在5月！报名已开始！24年江西中级审计师考试时间安排 2024年内蒙古中级审计师考试报名网站是什么贵州24年初级审计考试时间北京初级审计师报名入口 24年审计师初级考试时间 2023年税务师执业证书领取时间税务师准考证打印官网查询时间是什么时候 24年的税务师考试报名时间是怎么安排的？

下载APP

关注公众号

TOP