题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
施工现场作业的劳务人员的要求是()。
A.人与劳务企业签订书面劳动合同
B.必须具备大专以上学历
C.安全生产和普法维权培训考核合格
D.具有相应的工种岗位资格证书
E.具有机动车驾驶证
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.人与劳务企业签订书面劳动合同
B.必须具备大专以上学历
C.安全生产和普法维权培训考核合格
D.具有相应的工种岗位资格证书
E.具有机动车驾驶证
答案
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第2题
A.劳务分包的施工现场管理机构由劳务分包的发包单位组建
B.劳务分包项目中的关键工种可以临时零星用工
C.发包单位对劳务人员中的特种作业人员、特种设备作业人员工程需要的其他人员业务技能的培训、考评
D.不得以劳务分包的名义进行专业分包
第3题
A.公司;
B.项目部;
C.班组;
D.劳动局;
E.相关部门
第4题
A.劳务企业要编制考核表，报总包方备案
B.劳务企业应确保人、证、合同相统一
C.劳务企业应该根据人员花名册按季度编制工资台账
D.劳务人员不得擅自出入施工区域
E.劳务企业为部分劳务人员办理社会保险
第6题
A.市区主要路段的工地应设置高度不小于25m的封闭围挡;一般路段的工地应设置高度不小于18m的封闭围挡;围挡应坚固、稳定、整洁、美观
B.施工现场进出口应设置大门,并应设置门卫值班室
C.应建立门卫职守管理制度,并应配备门卫职守人员
D.施工人员进入施工现场应佩戴工作卡
E.施工现场出人口应标有企业名称或标识,并应设置车辆冲洗设施
第9题
承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计，编制及修订提交劳务作业方案，劳务作业方案应包括()等。（多项选择题）
A.劳动力安排计划
B.机具计划
C.设备计划
D.材料供应计划
E.安全生产计划
某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：(1)劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题
承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计，编制及修订提交劳务作业方案，劳务作业方案应包括()等。（多项选择题）
A.劳动力安排计划
B.机具计划
C.设备计划
D.材料供应计划
E.安全生产计划
承包人不提供劳务作业人员生活临时设施的做法是正确的。()(判断题)
承包人()要求劳务分包人撤换劳务二队队长。（单项选择题）A.不可以
B.可以
C.通过总监理工程师
D.通过业主可以撤换
劳务分包人生活区脏乱差，使得承包人受到当地行政管理部门的处罚，()是劳务作业人员生活区管理的责任人。（单项选择题）A.承包人
B.劳务分包人
C.工程业主
D.前三个全部
本案承包人解除本劳务分包合同的做法是正确的。()(判断题)
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
