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[单选题]

依据马斯洛需求理论,成功的班组长通常所追求的层次是()。

A.生理需求

B.社交需求

C.安全需求

D.尊重和成就

答案
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更多“依据马斯洛需求理论,成功的班组长通常所追求的层次是()。”相关的问题

第1题

为了成功激励一个由高学历、高素质人才组成的科技团队,项目管理者可以用下面哪些激励理论()

A.期望理论和X理论

B.X理论和马斯洛需求层次理论

C.Y理论和赫兹伯格的激励因素理论

D.赫兹伯格的保健因素理论,以及期望理论

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第2题

需求层次理论的提出者是()。

A.李嘉图

B.马斯洛

C.沙因

D.科特勒

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第3题

哪种理论仅假设较高层次的需要支配个人行为。()

A.科学管理理论

B.X理论

C.Y理论

D.马斯洛的需求理论

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第4题

美国社会心理学家马斯洛在()提出的需求层次理论。

A.1941年

B.1943年

C.1945年

D.1947年

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第5题

马斯洛需求理论中安全需求,对应管理中的哪种激励形式?

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第6题

根据马斯洛需求层次理论,人的需求包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求()
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第7题

按照马斯洛的需求层次理论,哪种需求是人的最高需求()

A.尊重需求

B.自我实现的需求

C.生理需求

D.安全需求

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第8题

在需求层次理论中,()认为人的需求是从外部满足逐渐向内在满足转化的。

A.马斯洛需求层次理论

B.ERG需求理论

C.激励保健理论

D.X-Y理论

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第9题

根据马斯洛需求层次理论,人的需求可以分为()。

A.财务需求

B.生理需求

C.安全需求

D.自我实现的需求

E.爱和归属感的需求

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第10题

马斯洛的需求层次结构是心理学中的激励理论,包括人类需求的()级模型。

A.七

B.五

C.六

D.四

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