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[主观题]
物业管理绩效评价的主要方法是()法,用于计量指标的评价计分。A.功效系数B.综合分析判断C.定性评
物业管理绩效评价的主要方法是()法,用于计量指标的评价计分。
A.功效系数
B.综合分析判断
C.定性评价
D.定量评价
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物业管理绩效评价的主要方法是()法,用于计量指标的评价计分。
A.功效系数
B.综合分析判断
C.定性评价
D.定量评价
第1题
物业管理绩效评价中,()是实施物业管理绩效评价的基础。
A.评价标准
B.评价指标
C.评价方法
D.评价类型
第2题
A.指标特性
B.绩效数据的可获得性
C.评价结果的应用目的
D.评价方法的使用成本
第5题
物业管理绩效评价的类型中,()评价是指各类物业服务企业法人根据自身经营管理的特定需要而自行组织开展的绩效评价,它是经营管理的一项重要内容,也是物业管理绩效评价工作的重要内容。
A.社会
B.企业集团内部
C.企业自我诊断
D.物业资产管理项目
第6题
A.该计划的作用主要在于提供绩效信息方面的反馈,而不是进行绩效评价
B.反馈信息主要用于管理人员的培训和开发,而不能直接用于薪酬和晋升决策
C.该计划主要适用于管理人员,而不是一线员工
D.可以将360度绩效反馈计划作为一种绩效评价或考核的方式在整个组织内推行
第7题
A.工作分析法
B.个案研究法
C.问卷调查法
D.专题访谈法
第8题
物业管理绩效评价基本指标中,()是指企业一定时期主营业务收入净额同平均资产总额的比值。
A.净资产收益率
B.总资产报酬率
C.总资产周转率
D.流动资产周转率