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题目内容
（请给出正确答案）
A.用工单位应为被派遣劳动者在用工单位所在地参加社会保险
B.劳务派遣单位应为被派遣劳动者在用工单位所在地参加社会保险
C.劳务派遣单位应为被派遣劳动者在劳务派遣单位所在地参加社会保险
D.劳务派遣单位未在用工单位设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续
答案
更多“下列关于劳务派遣人员缴纳社会保险费，表述错误的是（)。”相关的问题
第1题
A. 刘某与乙公司建立劳动关系B. 刘某与甲公司建立劳动关系C. 刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系D. 刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系
第2题
A.劳动工资统计中的工资总额是劳动者报酬的一部分
B.两者统计涉及的对象不同
C.两者涉及的统计内容不同
D.两者的统计方法是一致的
E.企业(实际用工单位)的“应付职工薪酬”应包含劳务派遣人员薪酬
第3题
A.国家设立社会保险基金，是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿
B.用人单位和劳动者都必须缴纳社会保险费
C.劳动者死亡后，其遗属依法享受社会保险基金支付的遗属津贴
D.社会保险基金的经办机构负有使社会保险基金保值增值的责任
第4题
A.基本养老保险从缴费主体上可分为企业、机关事业单位、灵活就业人员及城乡居民四类
B.企业职工个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资200%以上的部分，不计入基本养老保险个人缴费工资基数
C.企业职工个人工资低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的6O%计算基本养老保险个人缴费工资基数
D.自2019年5月1日起，养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%
E.工伤保险和失业保险的申报代理与审核的重点，也是缴费人数、缴费基数和缴费比例，但是申报代理和审核的方法与基本养老保险不同
第5题
A.该劳务派遣公司应与赵某订立劳动合同
B.赵某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性工作
C.甲公司不得再将赵某派遣到其他用人单位
D.甲公司应按月向赵某支付劳动报酬
第6题
A.劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离
B.劳务派遣人员可以担任工程项目部安全员
C.被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位无需支付劳动报酬
D.派遣单位应当提供劳动者相应的劳动条件和劳动保护
第7题
A.人事管理
B.专卖执法
C.生产经营
D.财务管理
第8题
A.国家向劳动者征收一定的养老社会保险费，但大部分资金由政府财政负担
B.工薪劳动者在年老丧失劳动能力之后均可享受国家法定的社会保险待遇
C.国家统筹养老保险资金来源过于单一，国家财政负担沉重
D.劳动者本人不缴纳任何费用
第9题
A.5
B.10
C.15
D.20
第10题
A.2
B.3
C.4
D.5
第11题
A.即使投保人不能按时缴纳保险费，保险合同同样生效
B.投保人不能按时缴纳保险费，发生事故后保险人同样负赔偿责任
C.不足额缴纳保险费，保险合同将不生效
D.不足额缴纳保险费，保险人将有限定地承担保险责任
