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题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动力市场均衡，强调的是市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态
B.当劳动力需求曲线不变的时候，劳动力供给曲线向左移动的时候，均衡工资率上升而均衡就业量下降
C.当劳动力供给曲线不变的时候，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量一个上升，一个下降
D.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是不确定的
答案
更多“下列选项中，关于劳动力市场均衡的说法，错误的是（）。”相关的问题
第1题
下列选项中，关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（）。
A.在劳动力市场处于宽松状态时，劳动力流动率上升
B.在劳动力市场处于紧张状态时，劳动力流动率上升
C.失业率和离职率存在正相关关系
D.当解雇率较高时，离职率也较高
E.经济快速增长时期，劳动力流动率会比较高
第2题
A.劳动力需求曲线和供给曲线的移动会引起均衡工资的变化
B.如果劳动力需求增加，那么均衡工资不再使供求相等
C.在市场均衡工资形成后，劳动力需求的增加不会引起劳动力短缺
D.当市场均衡工资上升后，市场均衡就业水平也会上升
第3题
A.在现实中劳动力是同质的
B.企业为了激励员工工作积极性，会提供效率工资
C.劳动力流动是有成本的，导致流动受到限制
D.雇佣和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现，所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎
E.处在竞争性产品市场上的企业，他们的劳动力市场决策只涉及使用多少劳动和资本的问题
第4题
A.保护价格的顺利实施需要政府建立收购和储备系统
B.保护价格总是低于均衡价格
C.实施保护价格有可能导致配给制
D.保护价格总是高于均衡价格
E.实施保护价格有可能导致市场过剩
第5题
1.小吕在找工作时考虑多种因素的情况表明，劳动力市场存在（）的特征。
A.交易对象难以衡量性
B.交易复杂性
C.交易延续性
D.出售者地位不利性
2.关于企业支付的超过市场均衡水平高工资的说法，正确的是（）。
A.企业支付的这种高工资称为绩效工资
B.这种高工资有助于吸引生产率高的员工
C.这种高工资有助于降低员工的离职率
D.这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义
3.关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法，正确的是（）。
A.机器人价格下降的规模效应会导致劳动力需求上升
B.机器人价格下降的替代效应会导致劳动力需求上升
C.机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求上升
D.机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系
4.关于小王选择当快递员的说法，正确的是（）。
A.小王不得不去次等劳动力市场就业
B.小王是通过劳动力市场实现就业的
C.小王领取的是效率工资
D.小王不可能再回到优等劳动力市场就业
第6题
A.当劳动力市场的供给超过需求时，工资会下降
B.当劳动力市场供给小于需求时，会引起劳动力向外流出
C.当劳动力流入时，会引起竞争的加剧，导致供过于求
D.当工资下降时，会引起劳动力流出，竞争减缓
第7题
A.认为市场机制对劳动力配置起着基本作用
B.认为最低工资制度可能干扰劳动力市场的正常运行
C.工会等制度性力量决定着劳动力市场的运行
D.在劳动经济学中占据主导地位
E.以上均正确
第8题
A.左移，表示工资率一定，劳动力供给增加
B.右移，表示工资率一定，劳动力供给减少
C.右移，表示工资率一定，劳动力供给增加
D.没有影响
第9题
A.最高限价低于均衡价格，会导致市场短缺
B.最高限价高于均衡价格，会导致市场过剩
C.实施最高限价可能造成黑市交易
D.实施最高限价会导致过度生产
E.实施最高限价是为了支持某一产业的发展
第10题
下列选项中，关于我国农产品质量安全追溯体系特点的说法，错误的是()。
A.先进的追溯技术广泛运用
B.农产品质量标准化水平不断提高
C.完善的法规与制度保障
D.市场主导的追溯体系不断完善
第11题
A.农产品质量标准化水平不断提高
B.完善的法规与制度保障
C.市场主导的追溯体系不断完善
D.先进的追溯技术广泛运用
