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[多选题]

邱老师由于多次触范学校规章制度，且品行不良，常常侮辱学生，引起学生及家长的极大不满，对学校声誉造成不良影响。对此，根据《教师法》规定，邱老师的任职的学校有权（）

A.追究邱老师的刑事责任责任

B.对邱老师作出行政处分

C.解聘邱老师

D.要求邱老师对学校声誉恢复原状

答案

发布时间：2023-01-15

更多“邱老师由于多次触范学校规章制度，且品行不良，常常侮辱学生，引起学生及家长的极大不满，对学校声誉造成不良影响。对此，根据《教师法》规定，邱老师的任职的学校有权（）”相关的问题

第1题

张老师由于多次触犯学校规章制度，且行为不良，常常侮辱学生，引起学生家长的不满，对学校声誉造成不良影响。对此，根据《中华人民共和国教师法》规定，张老师所在学校有权（）。

A.解聘

B.追究张老师刑事责任

C.对张老师作出行政处分

D.要求张老师对学校声誉恢复原状

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第2题

李然今年15岁，父亲由于实施入室盗窃被拘押，而母亲没有固定工作，整天不说话。李然暂时由爷爷、奶奶照顾，但爷爷、奶奶本来身体就不好。老师发现他最近课堂上经常走神，班主任求助学校社会工作者小范。作为学校社会工作者，小范要考虑从（）方面入手。

A.开发李然的潜能

B.情感支持

C.发展支持系统

D.运用社会资源协助家长解决子女照顾问题，缓解经济问题

E.学校社会工作者可以和学生的老师、家长以及同学多方联系，请求他们的协助，来帮忙共同解决小范的问题

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第3题

2019年9月至 2020年11月间，某省民办高校聘用一名外籍教师Peter。该外教教学态度不端正、教学方法不严谨、教学效果差，多次违反教学纪律，与学生言谈粗鄙，言语有失教师身份，给学生造成不良影响。根据《新时代高校教师职业行为十项准则》、《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关法律法规和学校外籍教师管理办法，学校和相关行政管理部门可以()。

A.解除与该名外籍教师劳动聘用关系

B.注销其外国人来华工作证

C.办理居留许可注销手续

D.限期离境

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第4题

学生有以下哪些情形，学校及老师应予以制止并进行批评教育，或教育惩戒的？（）

A．故意不完成教学任务要求或者不服从教育、管理的

B．扰乱课堂秩序、学校教育教学秩序的

C．吸烟、饮酒，或者言行失范违反学生守则的

D．打骂同学、老师，欺凌同学或者侵害他人合法权益的

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第5题

张老师，女，今年四十五岁，本科学历，某示范性高中教师，教学工作优秀，深受学生欢迎。班主任工作也

一丝不苟，且在学校已连续当班主任至今达二十余年。平时工作踏实认真，从不迟到、早退。多年如一日，每天在校时间迭十小时以上，所带过的班级多次在同年级考评过程中名列前茅。由于所在学校老教师数量多，高级职称限额少，高级职称一直没有解决。看到与她同年大学毕业在外校任教的同学都一个个评了高级职称，近一段时间感到难于接受，产生了想转往其他学校的念头。这引起了学校王校长的忧虑。问题：针对张老师的问题，学校应当如何解决？请用激励方法和合理流动原则进行分析。

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第6题

根据《中小学教育惩戒规则（试行)》规定，学校、教师可以实施教育惩戒的学生不当行为有（）

A.故意不完成教学任务要求或者不服从教育、管理的

B.扰乱课堂秩序、学校教育教学秩序的

C.吸烟、饮酒，或者言行失范违反学生守则的

D.实施有害自己或者他人身心健康的危险行为的

E.打骂同学、老师，欺凌同学或者侵害他人合法权益的

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第7题

案例二：小何，18岁，因多次打架斗殴，被学校记过，后进入工读学校。进入工读学校以后，与原先学校的同

案例二：

小何，18岁，因多次打架斗殴，被学校记过，后进入工读学校。进入工读学校以后，与原先学校的同学逐渐失去联系，结识了与自己有相同经历的“同学”后，小何不但不服从老师的指导，还经常发脾气，用拳头说话。小何的父母一直在外地做生意，定期寄钱给小何的奶奶，让奶奶来照顾小何的生活。学校老师几次找奶奶谈话，说明小何的情况。

问题：

（1）．在上述案例中，小何主要面临的困境有哪些？

（2）．针对小何目前的困境，社会工作者应采取什么样的介入策略？

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第8题

你所在班级审计学老师是哪位（）

A.蒋晶晶

B.李虹

C.邱月洪

D.王一帆

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第9题