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[多选题]

具体激励内容包括()。

A.股权激励

B.薪酬激励

C.授权激励

D.精神激励

答案
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更多“具体激励内容包括()。”相关的问题

第1题

下列哪些属于内容激励维度()

A.文化激励

B.客户激励

C.薪酬激励

D.股权激励

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第2题

年薪制的优点包括()。

A.年薪制可以充分体现经营者的劳动特点

B.年薪制可以为广泛实施股权激励创造基础条件

C.高薪对抑制“管理腐败”行为能够起到积极的预防作用

D.将经营者的实际贡献直接反映于当期各类年薪收入的浮动之中

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第3题

麓山公司2019年初经股东会批准,开始实施一项股权激励计划,该股权激励计划的内容是:麓山公司向70名管理人员每人授予1万份的股票期权,约定自2019年1月1日起,这些管理人员连续服务3年,即可以每股3元的价格购买1万份麓山公司股票。至2019年末,有4名管理人员离职,预计未来两年将有6名管理人员离职。至2020年末,已离职管理人员共计15名,预计未来将不会有人员离职。该项股票期权授予日的公允价值为每股5元,2020年末的公允价值为每股6元。同日,麓山公司将该项股权激励计划取消,并以现金向未离职的人员进行补偿,共计300万元。假定不考虑其他因素,麓山公司处理不正确的是()。

A.2020年末因取消股权激励计划应确认的费用金额为275万元

B.2019年末应确认的费用金额为100万元

C.2020年末以现金进行补偿对损益的影响金额为25万元

D.2020年末累计影响管理费用的金额为200万元

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第4题

创业制度文化包括企业()、()、管理制度、()四方面内容。

A.领导体制

B.组织机构

C.激励制度

D.鼓励制度

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第5题

根据激励理论,采用目标激励时,目标的设置必须满足以下哪项要求? Ⅰ 应结合工作岗位把个人目标融于
集体目标之中 ;Ⅱ 使目标具有一定挑战性,又不可过高 ;Ⅲ 目标内容具体明确,远期目标和近期目标相结合

A.Ⅰ和Ⅱ

B.Ⅰ和Ⅲ

C.Ⅱ和Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

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第6题

带薪年假属于()

A.股权激励

B.物质激励

C.榜样激励

D.情感激励

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第7题

优化基金管理公司的法人治理结构的具体思路和举措包括()。

A.建立和完善独立董事制度

B.建立有效的激励和约束机制

C.强化基金托管人的职责

D.建立发行与管理的分工制度

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第8题

渠道管理一般包括以下哪些方面的内容。()。

A.选择渠道成员

B.激励渠道成员

C.评价渠道成员

D.渠道改进安排

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第9题

优化基金管理公司的法人治理结构的具体思路和举措包括:()

A.建立和完善独立董事制度

B.建立有效的激励和约束机制

C.建立发行与管理的分工制度

D.强化基金托管人的职责

E.公募发行基金份额

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