更多““计划赶不上变化”,是指影响职业生涯规划的因素有很多,有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素则难以预测。()”相关的问题
第1题
关于个人目标,我认为我的情况是()。 A.每个时段都有目标,并且都能实现 B.计划赶不上
关于个人目标,我认为我的情况是()。
A.每个时段都有目标,并且都能实现
B.计划赶不上变化。因此一般不制定目标
C.目标很多,但很少能实现
D.有些时段有目标,一般都能实现
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第2题
职业生涯规划就是做一个长期计划,然后一步不差地实现它。()
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第3题
组织成员有效的职业生涯规划就是认真评估个人情况并逐步实施计划。()
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第4题
“计划是没有用的,因为计划赶不上变化”和“任何工作都需要详细的计划”这两种观点正确的是()。
A.前者的观点是对的
B.两者的看法都是片面的,都有一定的问题
C.两者的看法都是正确的
D.后者的观点是对的
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第5题
职业生涯规划是要根据()的特质与客观环境进行匹配而进行科学决策并制定计划与付诸行动。
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第6题
我们通常把根据个人情况及所处环境,确立职业目标、选择职业通道、采取行动措施、实现生涯目标的过程称为()。
A.职业选择
B.人生规划
C.职业生涯规划
D.职业计划
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第7题
__________是个人根据对自身的主观因素和客观环境的认知、分析、总结,协调平衡、科学抉择,从而确立自己的职业发展目标,选择实现这一目标的职业,制定相应的学习、工作、培训等计划,并按照一定的时间进程安排,采取必要的行动措施实施职业生涯目标的过程。
A.职业生涯规划
B.生涯
C.职业生涯
D.职业生涯管理
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第8题
___是指个体为了实现自我的职业生涯目标,在一定的时期内,为职业生涯发展而做的各种准备。
A.职业生涯规划
B.职业生涯管理
C.职业生涯目标
D.职业生涯准备
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第9题
根据本课程,()是指一个人一生中所有与工作相联系的行为与活动以及相关的态度、价值观等连续性变化经历的过程。
A.职业规划
B.生涯规划
C.职业生涯
D.职业生涯设计
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第10题
制订职业生涯规划不需要搜集就业信息。()
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