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行政裁决一般实行一裁终局制，仲裁裁决一经仲裁机构作出即发生法律效力。（）
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更多“行政裁决一般实行一裁终局制，仲裁裁决一经仲裁机构作出即发生法律效力。（）”相关的问题
第1题
关于仲裁委员会，以下说法不正确的是（）。
A.是独立于国家行政机关的民间团体
B.实行级别管辖和地域管辖
C.仲裁裁决具有法律效力
D.实行“一裁终局”的制度
第4题
A.仲裁的程序相对灵活，诉讼的程序较严格
B.仲裁以不公开审理为原则，诉讼则以不公开审理为例外
C.仲裁实行一裁终局制，诉讼实行两审终审制
D.仲裁机构由双方协商确定，管辖人民法院则不能由双方约定
E.仲裁和诉讼是两种独立的争议解决方式
第5题
A.仲裁的程序相对灵活，诉讼的程序较严格
B.仲裁以不公开审理为原则，诉讼则以不公开审理为例外
C.仲裁实行一裁终局制，诉讼实行两审终审制
D.仲裁机构由双方协商确定，管辖人民法院则不能由双方约定
E.仲裁和诉讼是两种独立的争议解决方式
第6题
下列不属于建设工程纠纷仲裁解决的特点的是（）。
A．专业性
B．保密性
C．二审终审制
D．裁决的终局性
第7题
A.劳动者在法定期限内不向法院提起诉讼
B.劳动者在一年内不向法院提起诉讼
C.用人单位向法院提起仲裁裁决申请
D.用人单位向法院提起撤销仲裁裁决的申请被驳回
E.劳动者向法院起诉
第8题
A.仲裁须由当事人自愿达成仲裁协议才能进行，诉讼只要有一方当事人提起即可以进行
B.仲裁不行实回避制度，诉讼实行回避制度
C.仲裁不公开进行，诉讼一般应公开进行
D.仲裁实行一裁终局制度，诉讼实行两审终审制
第10题
要求：根现上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题：
甲公司与周某对试用期的下列的约定中,符合法律规定的是()。
A.试用期满周某考核不合格,再延长1个月试用期
B.试用期2个月
C.试用期内甲公司可随时解除劳动合同
D.试用期月工资3500元
因甲公司无故拖久劳动报酬,周某单方面解除劳动合同采取的方式是()。A.应提前30日书面通知甲公司而解除
B.可随时通知甲公司而解除
C.不需通知甲公司即可解除
D.应提前3日通知甲公司而解除
周某申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项中,符合法律现定的是()。
A.拖欠的劳动报酬
B.解除劳动合同的经济补偿金
C.试用期后违约金
D.未及时签订书面劳动合同的2倍工资
对劳动争议终局裁决的下列表述中,正确的是()。
A.对该终局裁决不服,周某有权提起诉讼
B.对该终局裁决不服,甲公司和周某均不得提起诉讼
C.对该终局裁决自作出之日起生效
D.对该终局裁决不服,甲公司有权提起诉讼
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
第11题
A.仲裁裁决是终局的
B.仲裁裁决可以被合同的当事人推翻
C.当事人不服仲裁裁决可以再向法院起诉
D.当事人不服仲裁裁决的可以申请再次仲裁
