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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

哪些是属于矿工费的意义?()

A.奖励矿工

B.能够防止网络资源被恶意占用,浪费网络资源

C.防止双重支付

D.防止黑客的恶意行为及作弊行为

答案
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更多“哪些是属于矿工费的意义?()”相关的问题

第1题

比特币中,出块矿工的奖励包含两部分:一部分是系统给奖励,称为Coinbase奖励(也称为系统发行奖励),另一部分是记账记账奖励,称为矿工费。()
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第2题

下列哪个不是比特币的参与角色?()

A.代码的开发者

B.矿机

C.矿工

D.代币持有者

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第3题

矿池内通常包含哪几类角色?()

A.矿池管理员

B.矿池开发

C.矿池经理人

D.矿工

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第4题

A煤矿是有2000余人的年产120万吨原煤的中型煤矿,2006年上级主管部门特拨下l5万元奖金,
奖励该矿在安全与生产中做出贡献的广大员工。

在这15万元奖金的分配过程中,该矿矿长召集下属五位副矿长和工资科长、财务科长、人事科长和相关科室的领导开了一个“分配安全奖金”的会议。这些高层管理者认为:工人只需保证自身安全;而主管们不但要保证自身安全还要负责一个班组、区、队或一个矿的安全工作;尤其是矿领导,不但要负经济责任,还要负法律责任。因此,会议决定,将奖金根据责任的大小分为五个档次:矿长3000元,副矿长2500元,科长800元,一般管理人员500元,工人一律50元。奖金刚好发完。

奖金下发后全矿显得风平浪静,但几天后矿里的安全事故就接连发生。当矿长亲自带领工作组到各工队追查事故起因时,矿工们说:“我们拿的安全奖少,没那份安全责任,干

部拿的奖金多,让他们干吧!”还有一些工人说:“老子受伤,就是为了不让当官的拿安全奖。”

请结合本案例。回答下列问题:

(1)请剖析A煤矿的奖金分配方案,并说明它产生负激励作用的原因。

(2)本次奖金分配方案的设计应重点考虑哪些因素?

(3)如你是该矿负责人会如何分配这批奖金?并说明理由。

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第5题

交易转账都需要消耗矿工费,平台没有收取服务费,那么矿工费到底是由谁收取的?()

A.矿工

B.钱包

C.网络通讯服务商

D.交易平台

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第6题

按照我国企业财产基本险和综合险条款规定,煤矿企业的矿坑的地下建筑物、设备和矿下物资属于()。A.

按照我国企业财产基本险和综合险条款规定,煤矿企业的矿坑的地下建筑物、设备和矿下物资属于()。

A.可保财产

B.不可保财产

C.加费特约可保财产

D.不加费特约可保财产

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第7题

矿池在挖到矿后将立即分配奖励。()
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第8题

下列属于常见的工作有关疾病的是()

A.井下矿工的矽肺

B.石棉肺

C.教师的神经性皮炎

D.建筑工的肌肉骨骼疾病

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第9题

以下途径哪些可以获得比特币?()

A.“矿工”挖矿所得

B.线下购买

C.线上购买

D.商家收取比特币

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第10题

下列说法哪个是正确的()。

A.矿粒在干扰沉降时所受到的阻力是机械阻力和介质阻力

B.β曲线的意义是灰份特性曲线

C.λ曲线的意义是沉物特性曲线

D.浮选是根据矿物密度的差异而进行的

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