锅炉基础按其结构外形应属()式基础。
A.单块
B.大块
C.双块
D.连续
A.单块
B.大块
C.双块
D.连续
第3题
A.以技能为基础的评定
B.一次性薪金增加
C.全部工资
D.自助餐式福利
第5题
A.基础是位于建筑物最下部的承重构件,承受建筑物的全部荷载,并传递给建筑物下部的地基
B.基础的构造类型与上部结构有密切的关系
C.基础必须具有一定的强度,并能抵御地下各种有害因素的侵蚀
D.基础按其构造特点可分为:条形基础、单独基础、联合基础和箱形基础、桩基础等
第6题
根据场景(六),回答下列问题:
第34题:锅炉钢架安装时,通常采用()对其标高进行控制测量。
A.经纬仪
B.全站仪
C.水准仪
D.准直仪
第7题
根据场景(六),回答下列问题:
34.锅炉钢架安装时,通常采用()对其标高进行控制测量。
A.经纬仪
B.全站仪
C.水准仪
D.准直仪
第8题
根据以下资料回答问题31—44:
高级管理层为了使组织重新焕发生机,聘用了某人力资源顾问研究公司整体薪金和福利结构。该顾问用了几个星期检查了组织的情况,并调查了同行业其他公司,然后向管理层提交了报告。报告中建议公司采用以下支付计划中的一种:
全部工资——取消奖金,对管理层和非管理层员工均按照合同约定支付年薪,年薪根据每年业务量按合同规定的比率递增。
以技能为基础的评定——薪金支付以拥有的证书、文凭或表现出来的技术为基础。
利润分享——每名员工除年薪之外,还可以分享公司利润。
一次性薪金增加——向员工支付基于其功绩的一次性薪金增加。
自助餐式福利一一每个员工可以从一系列福利待遇中选择适合自己的项目。
哪种计划削弱了管理层对于薪金增加的可自行斟酌的能力?
a.以技能为基础的评定
b.一次性薪金增加
c.全部工资
d.自助餐式福利
第10题
A.缪尔德尔——提出“循环累积因果原则”
B.弗里德曼——提出经济成长的基础是布登布洛克式的动力
C.迈克尔·波特——指出衡量经济发展的标准是经济中制造业部门的若干产业的增长率之间的关系
D.罗斯托——对区域结构变化和社会经济发展过程作了经典的理论概括