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[单选题]

根据工作性质不同，可以将人才划分为（)。

A.管理型人才和实务型人才

B.理论型人才和实践型人才

C.操作型人才和创新型人才

D.发明型人才和再现型人才

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发布时间：2022-06-03

更多“根据工作性质不同，可以将人才划分为()。”相关的问题

第1题

根据经纪活动所涉及的内容不同，可以将经纪人划分为()。

A.房地产经纪人

B.人才技术经纪人

C.文化经纪人

D.信息经纪人

E.保险经纪人

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第2题

12345市民服务热线工作绩效考核对象为承办市民服务热线诉求的各区政府、市政府各部门以及提供公共服务的企事业单位。根据工作性质，将考核对象划分为（)七类，实行分类考核。

A.区政府类，行政执法管理部门类

B.城建管理部门类，经济社会管理部门类

C.科教文卫管理部门类，社会团体类

D.企事业单位类

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第3题

根据能力在不同的活动领域的作用,可以将能力划分为（)。

A.特殊能力

B.一般能力

C.晶体智力

D.流体智力

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第4题

根据题材不同可以将合唱划分为（)。

A.宗教合唱

B.世俗合唱

C.民歌合唱

D.室内合唱

E.歌剧合唱

F.音乐剧合唱G、室内合唱H、流行合唱

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第5题

根据时机、对象和目标的不同，可以将控制划分为()。

根据时机、对象和目标的不同，可以将控制划分为（)。

A.预先控制

B.现场控制

C.成果控制

D.财务控制

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第6题

市场细分就是在市场初分的基础上，根据企业产品特点，将消费者划分为不同群组的过程。（)

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第7题

将法的规范作用划分为指引、评价和预测,是根据()。

A.行为的不同主体

B.法律调整的范围不同

C.立法意图的不同

D.行为方式的不同

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第8题

根据应用广度的不同可以将计划分为（)。

A.作业计划

B.战略计划

C.短期计划

D.长期计划

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第9题

根据侵犯行为的方式不同,可以划分为___________和动作侵犯。

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第10题

按照工作性质、职能作用的不同，行政组织可以分为（)。

A.领导机关

B.职能机关

C.辅助机关

D.派出机关

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第11题

根据钢筋混凝土楼板按照施工方式不同可以划分为以下（）类

A.预制整体式

B.预制装配式

C.装配整体式

D.现浇整体式

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