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[单选题]

提出收益分享制度的管理学者是()

A.泰罗

B.亨利·汤

C.韦伯

D.巴贝奇

答案
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更多“提出收益分享制度的管理学者是()”相关的问题

第1题

下列论述正确的有()

A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素

B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家,人们称之为“人事管理之父”

C.亨利.汤提出一种收益分享方案,即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分

D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧,它是以“经济人”假设为基础的,以物为中心的“物本”管理理论

E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人

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第2题

“美在关系”的说法,是由法国学者()所提出。

A.亚里斯多德

B.狄德罗

C.柏拉图

D.泰戈拉

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第3题

把管理理论的各学派称之为“管理理论丛林”的管理学者是()

A.泰罗

B.韦伯

C.孔茨

D.马斯洛

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第4题

()是指把员工的一部分薪酬延迟到未来特定时期支付的制度。

A.员工持股计划

B.股权激励计划

C.延期薪酬计划

D.收益分享计划

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第5题

提出“管理就是决策”观点的学者是怀特。()
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第6题

我国提出,引导农产品加工企业向县域布局,发展产地(),完善利益联结机制,让农民更多分享产业增值收益

A.初加工

B.精深加工

C.初加工、精深加工和副产物综合利用

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第7题

提出管理遵循对事不对人的原则的管理家是 ()

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.卢因

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第8题

目标管理是由()学者德鲁克在1954年撰写的管理的实践一书中,首先提出的一种管理方法。

A.德国

B.法国

C.美国

D.英国

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第9题

在管理思想史上,首次提出“非正式组织”概念的美国学者是()。A.巴纳德B.德鲁克C.卡斯特D.戴维斯

在管理思想史上,首次提出“非正式组织”概念的美国学者是()。

A.巴纳德

B.德鲁克

C.卡斯特

D.戴维斯

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第10题

在《组织心理学》中,全面提出四种人性观与管理理论的学者是()。

A.雪恩

B.麦格雷戈

C.梅奧

D.莱维特

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