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[单选题]

人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其(),具体表现在未来收益目标的多样性和外部效应的社会性方面。

A.附着性

B.社会性

C.能动性

D.双重性

答案
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更多“人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其(),具体表现在未来收益目标的多样性和外部效应的社会性方面。”相关的问题

第1题

与其他资源相比,人力资源有哪些特征?

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第2题

人力资源在被开发的过程中,有思维与情感,同时能有目的、有意识地利用其他资源进行生产,推动社会和经济的发展,这表明人力资源具有()。

A.再生性

B.能动性

C.高增值性

D.社会性

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第3题

管理是指对一个经济单位所拥有的资源——()、金融资源、物资资源和信息资源等以有效的方式进行计划、

管理是指对一个经济单位所拥有的资源——()、金融资源、物资资源和信息资源等以有效的方式进行计划、组织、领导和控制,实现预定目标的行为过程。

A.设备

B.人力资源

C.材料

D.计算机

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第4题

工伤保险不同于其他社会保险的显著特性是()。

A.强制性

B.赔偿性

C.社会性

D.互济性

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第5题

人力资源规划最显著的特点是把员工看作是()。

A.资源

B.工具

C.财产

D.被雇佣者

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第6题

一个工作表中的活动单元格区别于其他单元格的显著特征是()。

A.被黑色边框包围着

B.是白色的

C.是橙色的

D.是黑色的

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第7题

中小学生问题行为的共同特征包括()。

A.问题行为是显著不同于同龄正常人的行为

B.有问题行为的中小学生智力是正常的

C.问题行为常伴随着不良的情绪反应和躯体症状

D.问题行为因其违反社会和文化的要求而难以被人们接受

E.问题行为会对自己和他人的生活产生消极影响

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第8题

本身具有能动性特征的资源是()。

A.自然资源

B.资本资源

C.信息资源

D.人力资源

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第9题

在经济的可持续发展中,()的开发具有关键性与先导性的作用。

A.经济资源

B.自然资源

C.物力资源

D.人力资源

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第10题

人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力资源。()
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