题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。
非货币性福利
社会保险费和辞退福利
职工工资、福利费
工会经费和职工教育经费
答案
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（请给出正确答案）
非货币性福利
社会保险费和辞退福利
职工工资、福利费
工会经费和职工教育经费
答案
更多“下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。”相关的问题
第1题
A、将非货币性福利确认为费用时：借：管理费用25贷：应付职工薪酬——非货币性福利25
B、将非货币性福利确认为费用时：借：管理费用45.2贷：应付职工薪酬——非货币性福利45.2
C、发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬——非货币性福利25贷：库存商品25
D、发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬——非货币性福利45.2贷：主营业务收入40应交税费——应交增值税（销项税额）5.2
第2题
A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工，不包含临时人员
B.企业的职工薪酬，都应当根据职工提供服务的受益对象，计入相关资产成本或者费用
C.生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬，应当在发生时确认为当期损益
D.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应付职工薪酬金额
E.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
第4题
A．职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的所有人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其提供职工类似服务的人员
B．职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出
C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别不同情况确认为成本或费用
D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益
第5题
A.东湖公司以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，根据受益对象，将该产品或 商品的公允价值计人相关的资产成本或当期损益，同时确认了应付职工薪酬
B.东湖公司将其拥有的房屋资产无偿提供给职工使用的，根据受益对象，将该住房每期 应计提的折旧计入了当期损益，同时确认应付职工薪酬
C.东湖公司租赁住房供职工无偿使用的，根据受益对象，将每期应付的租金计人当期损 益，同时确认应付职工薪酬
D.医疗保险费、养老保险费均按实列支确认应付职工薪酬
第7题
A.以权益结算的股份支付
B.无偿提供给职工使用租赁住房等资产的租金
C.为职工缴纳的补充养老保险费
D.无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费
第10题
借记“其他业务成本”科目，贷记“累计折旧”科目
借记“其他应收款”科目，贷记“累计折旧’科目
借记“营业外支出“科目，贷记“累计折旧”科目
借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目。
