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[多选题]

下列选项中关于公共部门绩效管理的表述正确的有()。

A.绩效管理是公共管理者的主要职责

B.绩效管理强调公共部门的高效率

C.绩效管理强调公共部门服务的高质量

D.绩效管理以实现经济、效率、效果和公平为目标

答案
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更多“下列选项中关于公共部门绩效管理的表述正确的有()。”相关的问题

第1题

关于“绩效考核”和“绩效管理”的关系,下列表述正确的是:()。

A.绩效考核涉及的范围更广泛

B.绩效考核是绩效管理体系中的环节

C.绩效考核可以取代绩效管理

D.要做好绩效管理只需做好绩效考核

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第2题

充分激发各类市场主体活力,深化国资国企改革,下列选项中表述正确的是()。

A.完善中国特色现代企业制度,完善国有企业市场化薪酬分配机制,普遍实行全员绩效管理,大力推进管理体系和管理能力现代化

B.积极稳妥深化混合所有制改革,推动混合所有制企业深度转换经营机制

C.健全市场化经营机制,强化国有企业市场主体地位

D.实施国企改革三年行动,发挥示范引领和突破带动作用

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第3题

下列关于绩效考评的表述正确的有()。

A.由企业领导具体负责建立完善考核评审系统

B.由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调

C.在绩效面谈中要允许下级就考评结果发表意见

D.如果员工不满,可以送交企业最高决策者讨论

E.环境变化致使原定目标不切实际时,应当调整目标

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第4题

关于绩效指标的设计方法,下列说法正确的是()。

A.对公共部门的了解包括职能使命及长期战略

B.借鉴的标杆指的是绩效标杆

C.需要进行专家调查

D.第一步要进行文献的梳理和分析

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第5题

关于公共项目评估,下列说法错误的是()。

A.是公共部门绩效的组成

B.与公共部门绩效没有关系

C.比公共部门绩效评估内容更加宽泛

D.项目评估是连续的

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第6题

绩效管理在公共部门人力资源管理中处于核心地位。()
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第7题

根据GB/T24001-2016标准,下列关于参数的描述正确的是()

A.确定绩效的过程的表述

B.确定体系、过程或活动的状态的程度

C.对运行、管理或状况的条件或状态的可度量的表述

D.参数由绩效组成,锁效可能与活动、过程、产品(包括服务)体系或组织的管理有关

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第8题

下列选项中关于个人所得税税制模式的表述,正确的有()。

A.实行分类征收制模式便于征收管理,但不利于平衡纳税人税负

B.实行综合征收制模式征收管理相对复杂,但有利于平衡纳税人税负

C.我国目前个人所得税已初步建立分类与综合相结合的征收模式

D.我国目前个人所得税是综合征收模式

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第9题

下列选项中,不属于房地产经纪机构人力资源薪酬管理的内容是()。A.基本薪酬B.绩效薪酬C.奖金D.绩

下列选项中,不属于房地产经纪机构人力资源薪酬管理的内容是()。 A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.奖金 D.绩效考核

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第10题

公共部门绩效评估就是根据管理的效率、结果、效益、公共责任和社会公众满意程度等方面的判断,对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级。()此题为判断题(对,错)。
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