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[单选题]

从教学的“难度+区分度”四象限分析来看,我们教学的转换象限流程是:()

A.目标是把所有题目从数据上最终转为第四象限类型,第一象限—>第二象限—>第三象限—>第四象限

B.目标是把所有题目从数据上最终转为第四象限类型,第三象限—>第二象限—>第一象限—>第四象限

C.目标是把所有题目从数据上最终转为第二象限类型,第四象限—>第三象限—>第一象限—>第二象限

D.目标是把所有题目从数据上最终转为第一象限类型,第四象限—>第三象限—>第二象限—>第一象限

答案
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更多“从教学的“难度+区分度”四象限分析来看,我们教学的转换象限流程是:()”相关的问题

第1题

评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价,其中()是对试题分析的重要指标。

A.信度评价和效度评价

B.效度评价和难度评价

C.难度评价和区分度评价

D.区分度评价和等值性评价

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第2题

难度与区分度的关系,一般米说,较难的项目对高水平的被试者区分度(),中等难度的项目对中等水平的被试者区分度高。

A.中等

B.一般

C.高

D.低

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第3题

如果高水平学生在测验项目上得高分,而低水平学生只能得低分,那么就说明下列哪种质量指标高【 】

A.效度

B.信度

C.难度

D.区分度

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第4题

就一个测验的优劣而言,最为重要的指标是【 】A.信度B.效度C.区分度D.难度

就一个测验的优劣而言,最为重要的指标是【

A.信度

B.效度

C.区分度

D.难度

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第5题

面试题目要具备一定的难度和区分度,能将不同素质的应试者区分开来的能力。()
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第6题

考生分数分布直方图呈平缓型分布,说明()。

A.试题中各种难度的项目比例接近,梯度较大

B.试题区分度较高,分数之间的差异偏大

C.试题中同等难度的项目较多,梯度较小

D.试题区分度较小,分数分布过于集中

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第7题

正确回答某题的人数与参加该测试的全体人数之比,称为()。

A.难度

B.区分度

C.效度

D.信度

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第8题

职业技能鉴定命题评价的内容包括对试题各方面属性的评价,如()。

A.信度评价

B.效度评价

C.难度评价

D.区分度评价

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第9题

()用于评价试卷的可靠性和稳定性,判定试卷测量结果是否准确。

A.信度评价

B.效度评价

C.难度评价

D.区分度评价

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第10题

一个测验或测量工具能够正确测量所要测量事物的属性或特征的程度被称为()。

A.效度

B.信度

C.区分度

D.难度

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