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[判断题]
四部动作框架是创造新的战略重点,重构价值曲线的重要分析工具,为了打破差异化和低成本之间的替
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第5题
A.以四部之学为框架的形式
B.以古代社会思潮为脉络的形式
C.以经学为中心的形式
D.兼顾四部之学与现代学术分科的形式
第7题
A.强能力优品质夯基础
B.调结构提价值促转型
C.拓规模保增长探新路
D.业务领先服务领先网络领先
第8题
A.具体劳动不转移生产资料价值,只创造新价值
B.具体劳动转移生产资料价值,抽象劳动创造新价值
C.抽象劳动创造的新价值相当于劳动力价值
D.抽象劳动创造的新价值大于劳动力价值
第10题
A.生产商品时转移的生产资料价值
B.生产商品时创造的生产资料价值
C.生产商品的抽象劳动创造的劳动力价值
D.生产商品的具体劳动创造的新使用价值
E.工人的剩余劳动创造的剩余价值