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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下那几条是劳动合同文本应当具备的条款中（)。

A.公司的名称、住所和法定代表人或者主要负责人姓名

B.劳动合同期限

C.工作内容和工作地点

D.劳动报酬

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发布时间：2022-09-08

更多“以下那几条是劳动合同文本应当具备的条款中()。”相关的问题

第1题

以下有关劳动合同的变更的说法中，错误的是（)。

A.必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行

B.须经用人单位和劳动者双方当事人的同意

C.劳动合同的变更应当采用书面形式

D.变更后的劳动合同文本由用人单位留底保存

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第2题

劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定，以下条款中属于劳动合同必备条款的是()。

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动合同期限

C.工作时间和休息休假

D.福利待遇

E.社会保险

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第3题

下列关于劳动合同文本持有规定说法错误的是（)。

A.用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正

B.用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

C.为确保劳动合同文本不丢失，用人单位可代为劳动者保管

D.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

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第4题

以下属于（)劳动合同应当具备的条款。

A.工作时间和休息休假

B.劳动报酬

C.社会保险、福利待遇

D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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第5题

甲公司经营钢材，乙公司某日向甲订购100吨钢材，甲拿出新印制的甲公司购销合同50份中的两份，填写有关内容后让乙方盖章，乙方仅对合同第三款作了部分修改。履行中，本合同发生纠纷，原因是第三款与第五款冲突，而且双方对合同第七款的理解不一致；甲方认为合同最后一款规定："本合同的解释权归甲方"，故应当按照甲方的解释来理解合同。于是，形成诉讼。（）的提法是正确的。

A.本合同不适用合同法格式条款的规定，因为本合同是第一次使用

B.本合同纠纷适用合同法格式条款规定，因为合同文本是为重复使用准备的

C."本合同的解释权归甲方"的规定不具有法律效力

D.应当按照第五款的规定执行合同

E.对第三款的修改应当视为乙方对整个合同的修改

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第6题

在编制采购实施计划时，采购包划分与合同分包、合同类型、定价方式、合同文本的主要条款、履约验收方案、风险管控措施等同属合同管理安排事项，应当根据法律法规、政府采购政策和国家有关规定，结合采购需求的特点确定。()此题为判断题(对，错)。

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第7题

供用电合同应当具备以下哪些条款（）。

A.供电方式、供电质量和供电时间