根据债券发行条款中是否规定在约定期限向债券持有人支付利息,可分为()。
A.贴息债券
B.零息债券
C.附息债券
D.息票累积债券
A.贴息债券
B.零息债券
C.附息债券
D.息票累积债券
第2题
I实物债券
II零息债券
III附息债券
IV息票累积债券
A.III、IV
B.I、II
C.I、II、III、IV
D.II、III、IV
第3题
A.赵某可以不支付借款利息
B.赵某应当按照当地民间借贷交易习惯支付借款利息
C.赵某应当按照同期贷款市场报价利率支付借款利息
D.赵某应当按照当地市场利率支付借款利息
第4题
A.甲公司发行的优先股要求每年按6%的股息率支付优先股股息,则甲公司承担了支付未来每年6%股息的合同义务,应当就该强制付息的合同义务确认金融负债
B.乙公司发行的一项永续债,无固定还款期限且不可赎回、每年按8%的利率强制付息;尽管该项工具的期限永续且不可赎回,但由于企业承担了以利息形式永续支付现金的合同义务,因此应当就该强制付息的合同义务确认金融负债
C.丙公司发行了一项无固定期限、能够自主决定支付本息的可转换优先股,按相关合同规定,该优先股的持有方将在第五年末将发行的该工具强制转换为可变数量的普通股,因此丙公司应将该优先股应分类为金融负债
D.丁公司发行了一项年利率为8%、无固定还款期限、可自主决定是否支付利息的不可累积永续债,该永续债票息在丁公司向其普通股股东支付股利时必须支付(即“股利推动机制”),丁公司根据相应的议事机制能够自主决定普通股股利的支付。鉴于丁公司发行该永续债之前多年来均支付了普通股股利,因此应将该永续债整体分类为金融负债
第5题
第6题
A.竞业限制约定适用于用人单位全体员工
B.用人单位应按照双方约定在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
C.用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年
D.用人单位不得与劳动者约定违约金条款
第7题
第8题
A.按债券期限可分为短期债券、中期债券和长期债券
B.按债券发行主体可分为政府债券、公司债券等
C.按利息支付方式可分为附息债券、一次还本付息债养、贴现债券和可赎回债券等
D.按募集方式可分为公募债券和私募债券
第9题
A.12个月
B.18个月
C.24个月
D.30个月
第10题