()可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性,降低员工的辞退率和辞职率,为组织降低离职成本。
A.有效的人员招聘
B.有效的人员评估
C.有效的人员录用
D.有效的人员选拔
A.有效的人员招聘
B.有效的人员评估
C.有效的人员录用
D.有效的人员选拔
第2题
A.业主
B.承包人
C.监理工程师
D.保证人
第4题
A.全面完成生产计划规定的任务,含产量、产值、质量、工期、资金、成本、利润和安全等;按施工规律组织生产,优化生产要素的配置,实现高效率和高效益。
B.搞好劳动组织和班组建设,不断提高施工现场人员的思想和技术素质;
C.加强定额管理,降低物料和能源的消耗,减少生产储备和资金占用,不断降低生产成本;优化专业管理,建立完善管理体系,有效地控制施工现场的投入和产出;
D.加强施工现场的标准化管理,使人流、物流高效有序;
E.治理施工现场环境,改变“脏、乱、差”的状况,注意保护施工环境,做到施工不扰民。
第5题
A.按号就坐,但装作与律师不认识,与其不说一句话
B.按号就坐,可以与律师寒暄,但是不交谈案件事务
C.仅与同桌的人调换座位,但桌号不变
D.马上与会务人员联系调换座位,不与律师同坐一桌
第6题
A.相关人员违反法律规定,致使发生重大伤亡事故
B.拒绝矿山安全监督人员现场检查或者在被检查时隐瞒事故隐患、不如实反映情况
C.已经投入生产的矿山企业,不具备安全生产条件而强行开采
D.矿山建设工程安全设施未经验收或验收不合格而擅自投入生产
E.矿山建设工程安全设施的设计未经批准而擅自施工
第7题
A.目前处于劳动力群体的妇女比二战以来每个时期都要多。
B.许多人,男女都有,很频繁地进入和退出劳动力群体。
C.虽然每个月只有总人口中很少的样本被调查,这些样本已经被发现是月雇用总数的可信的指标。
D.调查显示,比以往任何时候都要多的妇女把有一份带薪工作视为重要的、需要优先考虑的事情。
E.处于劳动力群体中的女性比那些不处于劳动力群体的女性有更多的可自由支配的收入。
第8题
A.组织内部调剂,进行组织内部人事调动
B.招募新职员
C.改进组织的管理体系
D.激励和培训来提高员工的业务技能,以及改进工艺设计来调动员工的积极性,提高劳动生产率
第9题
测绘单位拒绝接收测绘行政主管部门组织的测绘产品监督检验的,其产品按()处理
A."批不合格"
B.不不合格
C.批次不合格"
D.合格
第10题
A.不合格的人员不得上岗作业
B.识别和隔离不合格品
C.不合格的产品不得放行、不得交付
D.检定不合格的检测工具不得使用
E.不合格的原材料不投产