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[主观题]

收益递增递减原理揭示了收益递减规律和规模报酬规律,可以帮助确定最佳集约度和最佳规模。 ()A.正

收益递增递减原理揭示了收益递减规律和规模报酬规律,可以帮助确定最佳集约度和最佳规模。 ()

A.正确

B.错误

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更多“收益递增递减原理揭示了收益递减规律和规模报酬规律,可以帮助确定最佳集约度和最佳规模。 ()A.正”相关的问题

第1题

收益递增递减原理揭示的投入产出关系包括()。

A.边际收益递减原理

B.规模报酬规律

C.利润最大化规律

D.均衡原理

E.适合原理

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第2题

随着各种生产要素的增加,生产规模的扩大,收益(即产量)的变动大致要经过三个阶段,即()

A.规模收益递增、规模收益不变和规模收益递减这样三个阶段

B.规模收益递减、规模收益不变和规模收益递增这样三个阶段

C.规模收益不变、规模收益递增和规模收益递减这样三个阶段

D.规模无法确定的三个阶段

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第3题

随着各种生产要素的增加,生产规模的扩大,由于规模变动而产生的规模收益(或产量)的变动会()

A.经历规模收益递增、规模收益不变和规模收益递减这三个阶段

B.经历规模收益递减、规模收益不变和规模收益递增这三个阶段

C.经历规模收益不变、规模收益递增和规模收益递减这三个阶段

D.始终不变

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第4题

在以下哪种状况下当所有的投入量增长10%时,产量的增长不小于10%?()

A.边际成本递减

B.规模收益不变

C.规模收益递减

D.规模收益递增

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第5题

对生产函数Q=2L+3K+KL来说,其规模收益类型属于()

A.规模收益递减

B.规模收益递增

C.规模收益不变

D.无法确定

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第6题

如果某产品的生产函数为(其中,Q为产量,K、L为资本、劳动力的投入数量),则该产品的规模收益类型为()

A.规模收益递减

B.规模收益递增

C. 无法确定

D.规模收益不变

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第7题

当某厂商雇佣第3个人时,其每周产量从213个单位增加到236个单位,雇佣第4个人时,每周产量从236个单位增加到301个单位,则其面临的是()。

A.规模收益递减

B.边际成本递减

C.边际收益递增

D.边际收益递减

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第8题

长期边际成本曲线为U型的原因在于()。

A.边际效应递减规律

B.边际收益递减

C.生产由规模经济向规模不经济变动

D.生产的一般规律

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第9题

蜜多了不甜体现了边际收益递减规律。()
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第10题

在人寿保险定价中,如果按照保险费率计算的一般原理,则人寿保险保费的变化规律是() A、逐年递减 B

在人寿保险定价中,如果按照保险费率计算的一般原理,则人寿保险保费的变化规律是()

A、逐年递减

B、保持不变

C、逐年递增

D、逐月递增

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