更多“中国政府公共部门绩效评估的改进策略包括()。”相关的问题
第1题
公共部门绩效评估的改进途径（)。
A.引入公众参与机制
B.获取高层的支持
C.建立绩效信息系统
D.推行电子政务
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第2题
公共部门绩效评估指标的测量包含四个要素，包括（)。
A.测量的客体
B.测量的主体
C.测量内容和法则
D.数字和符号
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第3题
关于公共项目评估，下列说法错误的是（)。
A.是公共部门绩效的组成
B.与公共部门绩效没有关系
C.比公共部门绩效评估内容更加宽泛
D.项目评估是连续的
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第4题
（)是公共部门领导管理者针对员工绩效实施和绩效目标达成过程中遇到的问题和存在的疑虑，有针对性地提供及时指导和支持，帮助员工解决问题、消除疑虑、改进和提高绩效的过程。
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第5题
针对某一专项活动或政府工作的某一方面进行评估的是（)。
A.普适性的政府机关绩效评估
B.具体行业的组织绩效评估
C.专项绩效评估
D.公共部门绩效评估
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第6题
绩效评估是公共部门内部管理的重要机制，主要表现为（)
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第7题
1982年，（)财政部颁发了《财务管理新方案》，标志着公共部门组织绩效评估的正式推行。
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第8题
公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程。（)
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第9题
公共部门绩效评估和企业绩效评估的区别，下列哪个说法是正确的（)？
A.评估的价值取向不同
B.评估的目的相同
C.评估的技术方法不能相互借鉴
D.评估主体相同
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第10题
以下不是由于公共部门公共性特征造成绩效评估客观困难的原因是（)。
A.目标多元性
B.目标弹性
C.目标准确性
D.服务垄断性
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