潍柴的质量文化是:(),强调了全员参与的质量意识。

第1题

公司的质量方针包括（)。

A.以客户满意为宗旨

B.质量第一

C.全员参与持续改进

D.打造“潍柴”驰名品牌

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第2题

2004年初，潍柴明确把人才强企作为公司的一项战略。（)

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第3题

潍柴效率文化是（)。

A.一天当两天半用

B.不争第一，就是在混

C.以客户需求为导向

D.心无旁骛攻主业

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第4题

潍柴的质量考核是指各层级建立质量考核办法，通过质量稽查发现问题及时通报、处罚，只罚不奖。（)

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第5题

以下哪些是潍柴快速成长期遇到的问题，也是潍柴长期的、重要的管理课题？（)。

A.企业快速成长，质量意识还不能践行在每一个员工手中

B.对质量问题的理解还不够深刻

C.全过程质量控制不到位

D.质量考核机制和评价体系不到位

E.产品设计更新的系统管理不完善

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第6题

()意识引领潍柴质量生态。

（)意识引领潍柴质量生态。

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第7题

潍柴在（)年就提出了按照ISO9001建立健全企业质量管理体系的目标。

A.1994

B.1995

C.1996

D.1998

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第8题

1965年，潍柴摘掉亏损的帽子，之后多年，潍柴成功研制6160A、6200Z、8V160等多款产品。（)

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第9题

420马力发动机、自动挡变速箱自卸车整车选配的是（)发动机。

A.潍柴

B.大柴

C.锡柴

D.玉柴

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第10题

2008年7月，潍柴西港新能源发动机有限公司成立，2009年潍柴布局亚星客车。（)

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潍柴的质量文化是:（），强调了全员参与的质量意识。