A.直接排序法
B.交替排序法
C.人物比较法
D.配对比较法
第1题
A.交替排序法
B.配对比较排序法
C.简单排序法
D.分类法
第2题
A.排序法
B.分类法
C.评分法
D.要素比较法
第3题
A.简单排序法
B.配对比较法
C.交替排序法
D.强制分布法
第4题
B.交错排序法
C.配对比较法
第5题
B.简单排序法
D.强制分配法
第6题
C.分类排序法
D.配对比较排序法
第7题
A.配对比较法
B.关键事件法
C.行为对照表法
D.行为锚定等级评价法
第8题
A.具有客观性
B.比较精确
C.简单易懂
D.可以与之前的标准相匹配
第9题
A.操作复杂
B.误差不可避免
C.标准单一,考核结果偏差较大,不同部门或岗位难以进行比较
D.过程漫长
第10题
订单号:
遇到问题请联系在线客服