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题目内容
（请给出正确答案）
应用高度结构化的“指挥+控制”管理方式的机构在哪方面的风险更大？
A.低层员工不愿意直面其上司所犯的错误，从而导致负面后果的出现。
B.员工认为领导无能，因而士气低下
C.因无法在决策者之间达成合意而推迟应对时间。
D.因管理层凌驾于控制措施之上而导致机构资源的浪费和滥用。
答案
更多“应用高度结构化的“指挥+控制”管理方式的机构在哪方面的风险更大？A.低层员工不愿意直面其上司所犯”相关的问题
第1题
A.测试不充分
B.访问控制不充分
C.备份不充分
D.变化控制不充分
第3题
A.访问控制不充分；
B.测试不充分；
C.备份不充分；
D.变化控制不充分。
第5题
A.法制方法
B.自主管理方法
C.行政方法
D.目标管理方法
第6题
第7题
A.由于无法在决策者之间达成一致意见，会延误应对问题的行动;
B.低层员工不愿意应对上层犯下的错误，从而导致负面后果的产生;
C.由于员工认为领导不力，员工士气会被销蚀;
D.管理层无视控制措施，从而导致公司资源被浪费和滥用。
