重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 职业资格考试
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

依据《中华人民共和国公务员法》的规定,新试用的公务员试用期为()。

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.一年

答案
查看答案
更多“依据《中华人民共和国公务员法》的规定,新试用的公务员试用期为()。”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国公务员法》,下列说法中正确的是

A.新录用的公务员,试用期为六个月

B.公务员解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务

C.公务员在挂职锻炼期间,人事关系转到挂职的单位

D.曾被开除公职的人员,可以被再次录用为公务员

点击查看答案

第2题

《中华人民共和国公务员法》规定,新录用的公务员试用期为()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.1年

点击查看答案

第3题

新录用的公务员的试用期为()。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

点击查看答案

第4题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,劳动合同中规定试用期的最长的时候间为()。

A.至少一年

B.不少于六个月

C.至少三个月

D.不超过六个月

点击查看答案

第5题

下列说法正确的有()

A.新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算

B.具有工作经历的新录用公务员,可根据其资历与工作年限比照本机关同等条件人员确定职级与级别

C.新录用公务员任职定级,应当在规定的编制限额、职数下进行

D.根据公务员法等有关法律法规,制定新录用公务员制定定级规定

点击查看答案

第6题

《中华人民共和国公务员法(2018修订)》规定,公务员定期考核的结果作为调整公务员()以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

A.职位

B.职务

C.职级

D.级别

E.工资

点击查看答案

第7题

根据《中华人民共和国劳动合同法》,以下说法正确的是():

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

点击查看答案

第8题

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()月。

A 一个月、二个月、三个月

B 二个月、三个月、四个月

C 三个月、四个月、五个月

D 一个月、二个月、六个月

点击查看答案

第9题

《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为:()。

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.十二个月

点击查看答案

第10题

新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。 请帮忙给出正确答案和分析

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝