人员出差、休假超过（）时，须在指纹授权系统中将对应用户状态修改为“停用”，控制用户无法登录核心及影像前端系统

A.五个工作日

B.十个工作日

C.十五个工作日

D.二十个工作日

答案

十五个工作日

发布时间：2023-01-26

更多“人员出差、休假超过（）时，须在指纹授权系统中将对应用户状态修改为“停用”，控制用户无法登录核心及影像前端系统”相关的问题

第1题

个人出差、休假等，需将流程授权给同事，可使用途径有（）

A.工作台-页眉欢迎栏—个人设置-流程授权

B.工作台-日常工作—个人设置-流程授权

C.工作台-知识中心—流程授权

D.工作台-导航—个人办公—个人设置-流程授权

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第2题

《航线处考勤管理规范》出差外地、超过三天的调休和公务外出，请假申请流程需附上（）

A.《遵纪守法承诺书》

B.《辞职书》

C.《航线处休假审批表》

D.《承诺书》

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第3题

采取现场审核模式的智能自助终端在进行客户自助发卡等交易时，设备维护岗人员为节约时间，无需完成其他操作，可直接通过指纹验证等方式对发卡等交易进行授权。（)

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第4题

以下哪些考勤规定是对的（）

A．必须本人面部识别打卡，每天上下班各考勤1次B．当天非全天请假、出差、外出的，上班后离岗的可不用打卡，直接离开C．外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D．员工因患病需停止工作治疗的，连续3天（含）以内的须提供公立医院休假诊断证明（盖公章）收费单据等；超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明（盖公章）或住院证明、收费单据等

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第5题

《JBQES3-CW-04差旅费报销管理制度》规定：出差人员在出差前必须在系统中填写《员工出差审批单》（）

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第6题

关于年休假规定正确的有（）

A.年假年度为公历年：1月1日至当年12月31日

B.员工离职时，如有应休未休的年休假，须在离职之日前休完，过期则视为自动放弃

C.员工休年假必须提前两周提出申请，须经本部门负责人视具体工作情况批准，每次休假不得超过3天

D.如在春节、国庆等国家法定假日前后员工不得申请休年假；特殊情况需要连休的，需经部门分管总监及人资行政总监批准方可

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第7题