题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
工伤保险的原则有（)。
A.用人单位不缴费
B.个人造成的责任不补偿
C.个人不缴费
D.无责任补偿
E.风险分担、互助互济
答案
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（请给出正确答案）
A.用人单位不缴费
B.个人造成的责任不补偿
C.个人不缴费
D.无责任补偿
E.风险分担、互助互济
答案
更多“工伤保险的原则有()。”相关的问题
第1题
职工被借调期间受到工伤事故伤害的应该由谁承担工伤保险责任()。
A.借调单位
B.职工
C.原用人单位
D.继承单位
第3题
依据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让时，()应当承担用人单位的工伤保险责任。
A．承继单位
B．原用人单位与承继单位
C．职工个人
D．职工个人与承继单位
第4题
A.由工伤职工
B.由责任方
C.从工伤保险基金中
D.工会
第5题
A.经批准缓缴的，在缓缴期间免缴滞纳金
B.用人单位按照社会保险法第六十三条的规定，提供担保并与社会保险费征收机构签订缓缴协议的，免收缓缴期间的滞纳金
C.退役士兵参加基本养老、基本医疗保险出现欠缴、断缴的，允许按不超过本人军龄的年限补缴，补缴免收滞纳金
D.由于计算机系统故障等属于税务机关的责任，致使缴费单位未缴或者少缴费款，期限未超过3年的，税务机关应当要求其补缴费款，但不得加收滞纳金
E.用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金
第6题
A.是面向施工企业全体员工的强制性保险
B.在上班途中遭遇本人负主要责任的交通事故者本人伤害的，应认定为工伤
C.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任
D.个人挂靠其他单位对外经营，其聘用人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位
E.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
第7题
【背景】新员工入职流程主要共分为六大步骤：一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。某公司给员工办理入职手续。
请回答下列问题：
员工要求不交社保，公司将社保中公司的费用付给她，由她自己交。但实际上她是在公司上班，这样公司没帮她交社保，是否违法？()。
A.违法
B.不违法
C.部分违法
D.只要员工自己交了，就不违法
如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的，条款是否有效？会不会违法劳动法？()。
A.有效，不违法
B.无效，违法
C.有效，违法
D.无效，但不违法
在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任？()。
A.要承担
B.不承担
C.按合同约定
D.企业有义务帮助员工找保险公司索赔
如果员工申请工伤，企业要员工承担责任，下列说法不正确的是()。
A.承担工伤保险基金的缴纳责任
B.不承担工伤保险基金的缴纳责任
C.承担部分工伤保险基金的缴纳责任
D.和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
