个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算个人达到法定退休年龄时,基本养老金()。具体办法由国务院规定。
A.统一计算
B.分段支付
C.分段计算
D.统一支付
A.统一计算
B.分段支付
C.分段计算
D.统一支付
第1题
A.已重新就业
B.享受基本养老保险待遇
C.死亡
D.待业
第2题
A.养老保险
B.工伤保险
C.生育保险
D.失业保险
第3题
A.城乡居民基本养老保险参保人员要年满60周岁,缴费满15年才能享受城乡居民基本养老保险待遇
B.城乡居民基本养老保险参保人员出国(境)定居仍保留中华人民共和国国籍的,其个人账户予以保留
C.城乡居民基本养老保险在同一统筹区范围内迁移户籍的参保人员,需要转移城乡居民养老保险关系
D.地方政府可以根据实际需要设置缴费档次,参保人员自主选择缴费标准,多缴多得
第4题
现收现付与共同账户(也称社会统筹)并用通常是()采用的的制度模式。
A.国家基本养老保险
B.个人储蓄
C.企业年金
D.商业养老保险
第5题
()长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
A.一次性享受工伤保险
B.一次性享受医疗保险
C.一次性享受失业保险
D.一次性享受养老保险
第8题
职工参加基本养老保险享受一定的免税待遇,下列关于职工免税待遇的表述不正确的是 ()。
A.员工缴费基数是经过核定的本人缴费工资,费率为8%,在缴纳个人所得税之前列支
B.缴费基数最高为本市职工月平均工资的500%,最低为本市职工月平均工资的70%,无法确定月工资收入的,以本市职工月平均工资为缴费基数
C.城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险,由个人按当地社会平均工资的 18%左右缴费
D.职工个人缴费由其所在单位代扣代缴,个人缴费总额要与个人缴费明细表相符。个人缴费明细表由征缴部门及时移交社会保险经办机构,个人可以查询
第9题
A.基本养老保险从缴费主体上可分为企业、机关事业单位、灵活就业人员及城乡居民四类
B.企业职工个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资200%以上的部分,不计入基本养老保险个人缴费工资基数
C.企业职工个人工资低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的6O%计算基本养老保险个人缴费工资基数
D.自2019年5月1日起,养老保险单位缴费比例高于16%的,可降至16%
E.工伤保险和失业保险的申报代理与审核的重点,也是缴费人数、缴费基数和缴费比例,但是申报代理和审核的方法与基本养老保险不同
第10题
A.在流人地就业
B.社会保障
C.计划生育服务
D.子女平等接受义务教育
根据案例第五条推论,()负责为流动人口提供节育技术。
A.计划生育部门
B.卫生部门
C.所在地街道办事处
D.民政部门
《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利保护和管理。
A.平等社会保险和保障
B.平等的就业机会
C.平等的医疗保障
D.平等的就业和自主择业
在流动人口的就业政策中,《就业失业登记证》记载信息在()范围内有效。
A.全国
B.省、自治区、直辖市
C.地级市
D.所在区县
一次性享受()待遇的,需由本人提出申请,与用人单位解除或终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
A.工伤保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.养老保险
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第11题
关于我国养老保险的现状,以下说法正确的是()。
A.我国已进入老龄化社会,而且这个进程还在加快
B.我国已经建立了社会基本保障系统,所以我们从社会养老保险所得到福利能基本满足退休生活费用
C.面临着就业、个人发展、子女教育等诸多的压力,可以暂缓考虑养老退休规划问题
D.“养儿防老”、“多子多福”等仍将是解决养老问题的最主要途径