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[单选题]

企业精神与价值观、企业信条、企业目标、企业经营战略、企业标语等是（）的内容。

A.企业理念识别系统

B.企业行为识别系统

C.企业视觉识别系统

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发布时间：2022-06-08

更多“企业精神与价值观、企业信条、企业目标、企业经营战略、企业标语等是（）的内容。”相关的问题

第1题

企业理念识别包含企业哲学、企业价值观、企业精神和（)等内容。

A.企业文化

B.企业目标

C.企业制度

D.企业使命

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第2题

企业的经营信条、企业精神、座右铭等属于企业理念识别。（)

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第3题

企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（)。

A.企业精神

B.企业价值观

C.企业文化

D.企业环境

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第4题

企业职工对企业存在的意义、经营目的、经营宗旨的价值评价和为之追求的整体化、个异化的群体意识称为（)。

A.企业精神

B.团体意识

C.企业哲学

D.企业的价值观

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第5题

企业理念层面文化的设计策略中必要的设计策略是()。

企业理念层面文化的设计策略中必要的设计策略是（)。

A.企业愿景的设计

B.企业宗旨的设计

C.企业精神的设计

D.企业价值观的设计

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第6题

企业文化是指企业在设立之初制定的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。（)

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第7题

“我们生产凝聚力”已经成为某水泥企业全体成员的最高理想和追求，是企业向世人的庄重宣言，它反映的是企业文化中的（)。

A.企业最高目标

B.企业精神

C.经营管理风格

D.企业道德

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第8题

“以人为本、（)、奉献社会”是公司处理与员工、客户、合作伙伴和社会之间关系的基本信条和行动原则。

A.忠诚企业

B.真诚服务

C.关心企业

D.热爱企业

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第9题

企业愿景主要由哪两个部分组成？()

A.企业价值观和未来展望

B.企业的核心理念和未来的展望

C.企业价值观和企业目标

D.企业目的和未来展望

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第10题

企业制定的新战略与原有的企业文化()时，需要从企业价值观念、企业精神等核心要素入手，重新对企业精神文化、制度文化、行为文化、物质文化等整体结构重新构建，以适应新的战略，保证新战略的成功实施。

A.一致

B.核心一致

C.部分不一致

D.很不一致

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