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[单选题]

企业中所有人员一般可以分为四个层次，其中班组长属于（)。

A.决策层

B.执行层

C.管理层

D.作业层

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发布时间：2022-06-23

更多“企业中所有人员一般可以分为四个层次，其中班组长属于()。”相关的问题

第1题

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第4题

第三产业可以划分为四个层次，以下不属于这四个层次的是___。

A.信息部门

B.交通部门

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D.为社会公共需要服务的部门

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第5题

根据国际货币基金组织货币与金融统计手册，货币供应量可以划分为四个层次，以下哪个层次的货币供应量统计流动性最高？（)

A.M0

B.M1

C.M2

D.M3

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第6题

审稿题：审读短稿，按审稿的基本要求指出其中存在的错误或缺漏，并予以改正或弥补。我国对出版单

审稿题：审读短稿，按审稿的基本要求指出其中存在的错误或缺漏，并予以改正或弥补。

我国对出版单位的设立实行审批制，对印刷复制单位和发行单位的设立实行登记制。为了加强对出版物质量的管理，新闻出版总署于2004年颁布了修订的《图书质量管理规定》。这个规章主要针对图书出版工作，与其他出版物的质量管理无关。图书质量包括内容、编校、印制三项，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。出版行政部门每年选取部分出版社的图书进行质量抽查，并根据检查结果实施一定奖惩措施。

出版业的人力资源包括各种专业技术人员和一般人员。按承担工作任务的不同，出版专业技术人员分为编辑人员、技术编辑人员、发行人员三类。一般来说，取得出版专业初级职业资格的编辑人员，可以根据国家有关规定，受聘担任助理编辑，并可以担任出版物的责任编辑。新进入出版单位担任社长(副社长)、总编辑(副总编辑)或主编(副主编)职务的人员，除应具备国家规定的任职条件外，还必须具备出版专业高级职业资格。

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第7题

关于目标管理，下面各项中不正确的是()。

A.必须坚持“三审制”，不能下放选题的决策权和稿件的终审权

B.目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次

C.编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包“

D.目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性，实现效益最大化

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第8题

服务可以分为下列四个层次，其服务的水准线是（）

A．基本的服务

B．满意的服务