通过综合某一领域的专家或有经验的管理人员的意见来对人力资源需求进行预测的方法是()
A.回归分析法
B.经验预测法
C.德尔菲法
D.马尔科夫分析法
A.回归分析法
B.经验预测法
C.德尔菲法
D.马尔科夫分析法
第3题
A.A注册会计师在向存在相同业务的其他被审计单位提供审计服务时获取的经验
B.A注册会计师参加过的相关教育或职业发展课程或与拥有相关领域专长人事进行的讨论
C.A注册会计师与执行过类似业务的注册会计师进行的讨论
D.A注册会计师与甲公司管理层沟通后得到承诺给予其相关帮助
第4题
A.以《幼儿园工作规程》和本《纲要》所提出的某一领域目标为指导
B.以《幼儿园工作规程》和本《纲要》所提出的各领域目标为指导
C.以教材的目标为指导
D.结合本班幼儿的发展水平、经验和需要
第8题
A.应当通过教育、培训和执业实践保持和提高专业胜任能力
B.在利用专家工作时,注册会计师应当对专家遵守职业道德的情况进行指导和监督
C.不得宣称自己具有本不具备的专业知识、技能或经验
D.在提供专业服务时,注册会计师可以在特定领域利用助理人员协助其工作,对助理人员的胜任能力进行监督和指导
第9题
A.在某一专业领域,李金并不比其他助理高明。
B.李金的个人能力比不上其他助理的集体决策能力。
C.李金到波力公司的工作时间要短于其他助理。
D.波力公司的业务几乎都只分别涉及某一专业领域。