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[多选题]

王某日工资300元，周末两天公司安排其加班，未支付加班费，经劳动行政部门责令限期支付，逾期仍不支付，根据规定，劳动行政部门可以要求用人单位加付的赔偿金符合规定的有（）

A.600元

B.1 000元

C.1 200元

D.2 000元

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发布时间：2022-07-04

更多“王某日工资300元，周末两天公司安排其加班，未支付加班费，经劳动行政部门责令限期支付，逾期仍不支付，根据规定，劳动行政部门可以要求用人单位加付的赔偿金符合规定的有（）”相关的问题

第1题

2017年甲公司安排梁某于5月7日（周日）、5月30日（端午节）分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，梁某的日工资为300元。计算甲公司应支付梁某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）

A.300×100%＋300×200%＝900（元）

B.300×200%＋300×150%＝1 050（元）

C.300×200%＋300×300%＝1 500（元）

D.300×300%＋300×300%＝1 800（元）

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第2题

王某、于某、李某和赵某共同开办了一家房地产经纪公司A，王某和于某是房地产经纪人，而李某和赵某是房地产经纪人协理。某日，客户吴某委托A公司代理出租或销售其拥有的一间商业用房，吴某与A公司签订了房地产经纪合同。下列选项中，属于A公司业务范围的是()。

A.代理新房买卖

B.房地产价格评估

C.代理房屋出租

D.房地产居间介绍

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第3题

甲的日工资为80元，公司安排其5月1日至5月7日加班且未安排补休，甲在这七日应得到（）工资报酬。 A．

甲的日工资为80元，公司安排其5月1日至5月7日加班且未安排补休，甲在这七日应得到（）工资报酬。

A．1280元

B．1360元

C．1470元

D．1590元

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第4题

中国公民王某在国内甲公司任职，假设其2019年从甲公司取得工资20万元，为乙公司提供一项设计服务，取得一次性劳务报酬收入5万元，2019年他还在某杂志发表了一篇文章取得稿酬1万元，那么王某当年取得综合所得收入额是多少？（）

A.26万元

B.24.8万元

C.24.56万元

D.23.36万元

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第5题

某员工月度标准工资为3600元，5月份的加班工资为：五一节加班一天半，休息日加班一天，其他

时问加班两天。

如果不考虑个人所得税和各项保险。其五月份实发工资为多少？

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第6题

王某是中天恒信会计师事务所的注册会计师，其姐夫是S公司的财务人员，专门登记应收账款明细账。中天恒信事务所承接了S公司2006年度财务报表审计业务后，由于事务所人员严重短缺，决定派王某加入S公司审计小组，并要求项目经理对王某的工作做适当安排，以维护审计的独立性。项目经理对王某安排了如下的工作，其中你认为不影响独立性的工作是（）。

A.审查累计折旧的计提项目

B.函证银行存款，编制银行存款余额调节表

C.审查当年发生的坏账损失

D.审查实收资本、盈余公积、资本公积项目

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第7题

法定及重大节假日、周末及日常非上班时间，各地公司须安排总值班，值班人员排班执行《集团管理制度》相关规定，对管理区域的消防安全巡查至少（)次，且时间间隔均衡。

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第8题

一般情况下，你周末时间都有安排，不是去俱乐部练习健身操，就是参加书画训练班．要不就去周边旅游．

但是，新近公司里的几个年轻人组织发起一个“创新与发展沙龙”搞得还不错，大家能畅所欲言，气氛热烈，彼此受到启发．他们邀请你参加这个沙龙，你会()．

A．因为自己已经有安排，不会参加沙龙活动