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[主观题]

科室vte快速反应团队成员包括()

A.科主任

B.病区护长

C.医护联络员

D.护理组长

E.管床护士

答案
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第1题

下列哪个不属于医院内VTE快速反应团队的科室工()

A.甲状腺血管外科

B.超声科

C.呼吸与危重症医学科

D.检验科

E.康康复科

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第2题

全国肺栓塞和深静脉血栓形成防治能力建设项目三级医院中心建设标准(2020版)中具有一票否决的项目为:()

A.静脉血栓栓塞症(VTE)评估

B.多学科团队

C.静脉血栓栓塞症(VTE)防治管理办公室

D.患者管理

E.健康宣教

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第3题

科室医疗质量与安全管理小组成员包括()。

A.科主任

B.护士长(如有)

C.质量管理员

D.全体医生及护士

E.诊疗组组长

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第4题

项目人力资源规划包括()几个方面。

A.角色和责任分配

B.成员配备计划

C.项目成员的组织形式

D.项目团队建设

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第5题

高效率团队特征包括()

A.团队目标与个体目标同等重要

B.团队成员理解目标并致力于实现目标

C.团队成员用信任取代恐惧,并能自在地承担责任

D.团队成员普遍拥有尊重、协作和开放的精神

E.团队成员乐于交流沟通;多样化的观点得到鼓励

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第6题

组建创业团队的策略包括:()。

A.要确定与合作伙伴有共同之处

B.明确制定利益分配机制

C.相互了解与彼此信任

D.选择异质性与优势互补的团队成员

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第7题

团队精神是团队成员为了团队的利益与目标而相互协作,尽心尽力的意愿与作风,它主要包括哪些内容?

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第8题

一个很好设计和快速反应的物流计划可能导致()。

A.缩短订货周期

B.渠道成员更高的存货

C.更大的仓库

D.更多的顾客

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第9题

S管理推进过程中应该起到的作用包括()

A.向科室成员介绍6S管理知识

B.做好先锋模范带头作用,加强自身素质提升

C.监督并组织6S管理的有效实施

D.积极参与配合6S管理委员会的工作

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第10题

职能式组织结构的优点包括()。

A.团队中各成员无后顾之忧

B.项目经理是真正意义上的负责人

C.有利于公司管理和连续性

D.有利于提高专业技术问题的解决水平

E.项目的团队成员易产生事业感与成就感

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第11题

冲突对团队管理的负面影响包括()

A.造成团队成员心理压力过大

B.导致团队人际沟通困难

C.引起工作效率和工作满意度下降

D.导致员工抵抗企业变革

E.造成员工对企业的忠诚度下降

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