下列选项中属于劳动争议的有()
A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议
B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷
C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷
D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷
E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷
A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议
B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷
C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷
D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷
E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷
第1题
A.李某对出版社出版自己的画的合同权利
B.李某对出版社出版自己的画不按约定付稿酬时的付酬请求权
C.李某因出版社违约而得行使的合同解除权
D.李某对出版社占有的自己的画稿的返还请求权
第2题
下列选项中,属于附条件的民事法律行为的是()。
A.甲、乙二人约定,如果甲的儿子考上军校,甲就把房子租给乙
B.王某与李某约定,如果王某按期支付货款给李某,李某就不到法院起诉王某
C.张某与赵某约定,如果张某将黄金50克卖给赵某,赵某就将古字画送给张某
D.丙和丁约定,丁的儿子十八岁时就送他一台电脑
第3题
A.陈某可提请仲裁,但必须在此之前先申请调解
B.陈某可提请仲裁,但在此之后不能够提起诉讼
C.社会保险问题不适用劳动争议仲裁,陈某可直接向法院起诉
D.陈某可自己与公司协商,也可请工会或者第三人共同与公司协商
第4题
下列社会关系中,应由民法调整的是()。
A.甲国有企业和其职工形成的劳动合同关系
B.李某和高某之间的恋爱关系
C.专利局对王某发明专利予以宣告无效
D.甲、乙两村对某处房产的所有权归属发生争议
第5题
A.天利公司可以对李某进行再派遣,但不能因李某拒绝而将其退回
B.松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同
C.李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人,申请劳动争议仲裁
D.李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失,请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任
第6题
下列选项中,属于效力待定合同的是()。
A.一位11岁的小男孩接受了姥爷赠给的一支高档英雄钢笔
B.一位12岁的少年瞒着父亲,将家中的笔记本电脑卖给李某
C.甲将刀架在乙的脖子上,强迫乙在合同上签字,将一车西瓜卖给了乙
D.出租车司机甲借乙抢救病人急需用车之机,将车价提高3倍,乙被迫接受
第9题
A.二女儿和小女儿之女均是第一顺序继承人
B.大女儿之子对李某遗产的继承属于代位继承
C.小女儿之女属于转继承人
D.分配遗产时,养子应当不分或少分