相互交流的工作习惯是对()的具体要求
A.决策层
B.个人
C.班组
A.决策层
B.个人
C.班组
第1题
以下对安全文化认识不正确的是()。
A.安全文化的实质就是一种目标,通过建立高标准的目标,达到减少人因失误的频率,从而实现创优
B.安全文化强调在核电厂建立一个学习型的组织,突出强调终身学习的思想
C.安全文化水平的推动在于组织的管理层,只要员工遵章守纪按程序办事就行了
D.就其个人响应安全文化而言,安全文化就是“严谨的工作作风;质疑和探索的工作态度;相互交流的工作习惯”
第2题
IAEA的国际核安全咨询组(INSAG)所倡导的个人良好的安全文化素养包括的三个方面为()。
A.严谨的工作作风
B.人人都是安全的一道屏障
C.质疑和探索的工作态度
D.相互交流的工作习惯
E.严格按程序操作
第4题
A.一次干对、一次干好,并严格执行规定
B.凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有人负责
C.安全、质量、进度、经费与效益应该综合平衡考虑
D.严谨的工作方法、质疑的工作态度、保守的工作习惯、相互交流的工作方式
第6题
A.发送对象可以是个人或群组,可以统计日志查看情况,提升阅读率
B.日志可以添加附件和照片,帮助管理者更直观了解工作情况
C.利用碎片化的时间,随时随地填写,减少对员工生活的打扰,实现工作和生活的分离
第7题
A.管理者对政府工作人员所进行的自上而下的信息沟通
B.在政府系统内,依据一定的组织层次所进行的信息传递与交流活动
C.在政府系统中层次相当的个人或团体之间所进行的信息传递和交流
D.政府组织集体成员和基层公众通过一定的渠道与管理决策层所进行的自下而上的信息交流