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（请给出正确答案）
某公司员工在谈论职业责任时众说纷纭．下列说法中，你认为正确的是（）
A．职业责任与物质利益无关
B．职业责任具有明确的规定性
C．职业责任具有保护性
D．职业责任具有一定的强制性
答案
更多“某公司员工在谈论职业责任时众说纷纭．下列说法中，你认为正确的是（） A．职业责任与物”相关的问题
第1题
某单位员工在谈论职业责任时众说纷纭。下列说法中，你认为正确的是（）。
A．职业责任与物质利益无关
B．职业责任具有明确的规定性
C．职业责任与提高职业技能无关
D．职业责任具有一定的强制性
第2题
关于雇主责任的含义，下列描述正确的是（）。
A.雇主对员工的生存和健康承担的全部责任
B.雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任
C.雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任
D.雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任
第3题
A.社会分工形成各种不同的职业是职业道德产生的必要条件
B.职业道德是从业人员对社会所应承担的道德责任和义务
C.职业道德主要解决职业生活中的具体道德冲突
D.职业道德由社会经济关系所决定
第4题
雇主责任是指（）。
A.雇主对员工依法获得报酬具有保证责任
B.雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任
C.雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任
D.雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任
第5题
A.社会分工形成各种不同的职业是职业道德产生的必要条件
B.职业道德是从业人员对社会所应承担的道德责任和义务
C.职业道德主要解决职业生活中的具体道德冲突
D.职业道德由社会经济关系所决定
第6题
下列不属于工伤保险特征的是()。
A．雇主责任原则，包括安全生产责任和伤害补偿责任，即使雇主没有违规行为，只要产生员工受到伤害的事实(非自残)，雇主就要承担补偿责任，雇主责任依企业风险程度和工伤事故发生率分级承担
B．补偿的客体是受害员工的健康和劳动能力，即使员工在劳动过程中有违反规程的行为，也应当按照损害程度获得全额补偿
C．工伤保险的受益人首先是职业伤害的受害人，只有经过依法鉴定，才具备领取职业伤害津贴、获得有关待遇和补偿的资格
D．工伤保险由雇主和雇员共同承担责任
第7题
（）承保被保险人(即雇主)所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡，或患有与职业有关的职业性疾病，根据法律或雇用合同应由被保险人承担的经济赔偿责任。
A.公众责任保险
B.产品责任保险
C.雇主责任保险
D.职业责任保险
第9题
【背景】新员工入职流程主要共分为六大步骤：一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。某公司给员工办理入职手续。
请回答下列问题：
员工要求不交社保，公司将社保中公司的费用付给她，由她自己交。但实际上她是在公司上班，这样公司没帮她交社保，是否违法？()。
A.违法
B.不违法
C.部分违法
D.只要员工自己交了，就不违法
如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的，条款是否有效？会不会违法劳动法？()。
A.有效，不违法
B.无效，违法
C.有效，违法
D.无效，但不违法
在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任？()。
A.要承担
B.不承担
C.按合同约定
D.企业有义务帮助员工找保险公司索赔
如果员工申请工伤，企业要员工承担责任，下列说法不正确的是()。
A.承担工伤保险基金的缴纳责任
B.不承担工伤保险基金的缴纳责任
C.承担部分工伤保险基金的缴纳责任
D.和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
第10题
根据会计职业道德的相关内容，分析小徐、老王、老邓、刘部长的观点是否正确？
