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[主观题]

下列关于成本动因(又称成本驱动因素)的表述中,不正确的是()。

成本动因可作为作业成本法中成本分配的依据

成本动因可按作业活动耗费的资源进行度量

成本动因可分为资源动因和生产动因

成本动因可以导致成本的发生

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更多“下列关于成本动因(又称成本驱动因素)的表述中,不正确的是()。”相关的问题

第1题

企业的成本动因包括两个层面:结构性成本动因和运营性成本动因。结构性成本驱动因素不包括()。

A.学习曲线

B.规模效益

C.工作流程是否合理高效

D.资金密集程度

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第2题

下列关于关键绩效指标法的说法中,错误的是()。

A.企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标

B.评价指标数量相对较少,但实施成本相对较高,不利于推广实施

C.关键绩效指标法的应用对象可以是企业,也可以是企业所属的单位(部门)和员工

D.单项关键绩效指标权重一般设定在5%~30%之间

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第3题

下列关于公共决策规则的说法,正确的是()。A.多数规则的决策成本低于全体一致规则的成本B.简单多

下列关于公共决策规则的说法,正确的是()。

A.多数规则的决策成本低于全体一致规则的成本

B.简单多数规则也称“比例多数制”

C.多数规则又称“一票否决制”

D.多数规则最普通的形式是绝对多数规则

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第4题

下列有关业务动因.持续动因和强度动因的说法中,错误的是()。

A.当不同产品所耗时间长短差异较大的情况下,则不宜采用持续动因作为分配成本的基础,而应改用业务动因作为分配的基础

B.业务动因通常以执行的次数作为作业动因,并假定执行每次作业的成本相等

C.强度动因一般适用于某一特殊订单或某种新产品试制等

D.业务动因的精确度最差,但其执行成本最低;强度动因的精确度最高,但其执行成本最昂贵;而持续动因的精确度和成本则居中

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第5题

因素分析法又称(),这种方法可以用来分析各种因素对成本的影响程度。A.连环置换法B.指标对比法

因素分析法又称(),这种方法可以用来分析各种因素对成本的影响程度。

A.连环置换法

B.指标对比法

C.因素分析法

D.趋势分析法

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第6题

下列有关作业成本的说法不正确的是()。

A.作业成本法认为产品的成本实际上就是企业全部作业消耗资源的总和

B.作业是指企业在经营活动中的各项具体活动

C.作业成本管理以作业及相关作业形成的价值链来划分职责

D.作业成本法中成本追溯使用众多不同层面的资源动因

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第7题

分销是公司整体盈利能力的关键驱动因素,因为()。

A.分销商的加入只会增加供应链的成本

B.它直接影响供应链成本和客户体验

C.它减缓了供应链的响应速度

D.它不能作为供应链战略的一部分来发展

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第8题

在下列作业成本动因中,精确度最高同时执行成本也最高的是()。

A.业务动因

B.强度动因

C.持续动因

D.资源动因

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第9题

下列关于产品生产的决策分析错误的是()。

A.新产品、特殊订货决策适于使用成本效益分析法

B.新产品、特殊订货决策只需比较相关成本,以成本最小为最优方案

C.通过比较单位约束因素下的贡际边际可求解此类问题

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第10题

()是将作业成本分配到产品或劳务中去的标准,也是将作业耗费与最终产出相沟通的中介。

A.资源动因

B.作业动因

C.成本动因

D.价值动因

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